actual situação no mercado de trabalho é muito diferente do que era há algumas décadas ou até poucos anos atrás.Até à data, o mercado de trabalho - um campo dinâmico, que opera numa economia de mercado, e muda de acordo com as suas necessidades.Claro, tudo isso cria algumas dificuldades na escolha da especialidade, porque ele tem que ser na demanda no mercado.
Anteriormente, a situação era muito mais fácil, como era o emprego dos cidadãos nas instituições públicas.Em particular, é sobre a distribuição, quando o jovem especialista não podia deixar de se preocupar em dar o seu primeiro emprego.Mesmo assim, poucas pessoas têm problemas em encontrar opções de emprego.
Nos tempos soviéticos, o mercado de trabalho - esta é uma área que estava sob o controle completo do Estado.Não houve dificuldade na escolha da profissão - se agora precisa se concentrar principalmente sobre as atividades que estarão na demanda, quanto mais cedo você pode escolher o que é mais parecido.Note-se que o mercado de trabalho atual não desistiu completamente da distribuição, mas agora deixou de ser obrigatório, e pode ser encontrado com pouca freqüência.Brotamento jovens profissionais podem celebrar contratos de trabalho, mesmo durante o treinamento.Neste caso, eles praticam em empresas selecionadas, muitas vezes começar a trabalhar já no último ano de estudo.A prática é muito eficaz, mas é comum o suficiente para atender a todas as necessidades do mercado.
especialmente popular entre os jovens agora desfrutar a especialização jurídica e económica, mas esta tendência está gradualmente recuando para o passado - a razão é que mesmo o mercado de trabalho regional está enfrentando problemas em encontrar tais especialistas por causa de seu excessivo número.Como já se referiu, o mercado de trabalho - é uma estrutura dinâmica, e, portanto, é natural que uma quantidade excessiva de concorrentes reduz a oferta de postos de trabalho.Ao mesmo tempo, as posições disponíveis são apresentar exigências mais rigorosas para os candidatos, como consequência, um trabalho que nem todos podem.
Com relação ao perfil técnico especial, mas agora o mercado é muito mais vagas do que candidatos.O problema é que a profissão de engenheiro não é "status" tal e para estudar engenharia complexa.Por outro lado, o engenheiro altamente qualificado pode ganhar muito mais do que um perfil jurídico ou económico especialista.
Dado o fato de que o mercado de trabalho - é a estrutura instável, ao longo do tempo a situação pode mudar, resultando em primeiro lugar pelo número de empregos atraentes sairão os outros segmentos.Esta situação sugere que uma especialidade pode não ser suficiente - com o tempo necessário outras habilidades, não só no âmbito da formação, mas também em áreas completamente diferentes.A melhoria contínua do nível educacional e profissional - a chave do sucesso para a construção de uma carreira de sucesso.
