Qualquer conversa - uma troca de pontos de vista.As partes, neste caso, estão em posições iguais.Mas a entrevista é chamado a troca de opiniões não seria inteiramente verdade, porque - a obtenção de informações.Jornalista procura para obter informações, para que o debate é muitas vezes inaceitável.
em tipos de jornalismo de entrevistas pode ser visto de diferentes maneiras.Americanos classificaram-lo como este:
- dependendo do material que se segue; (informação, personalidade e assim por diante.)
- por tipo de organização (aleatório, por convenção, conferência de imprensa);
- sobre o assunto da discussão (acidente, política, crime);
- o tipo de companheiro (testemunhas oculares da estrela, subtil, bem-conhecida);
- o status social (camadas mais altas igual ao jornalista, o estrato inferior);
- de acordo com o método de comunicação (telefone, reunião pessoal).
Nós geralmente classificados como tipos de entrevistas:
- protocolo de entrevista (propósito - para obter a explicação oficial);
- informação (. Propósito - para obter informações de uma pessoa competente sobre questões de actualidade Esta entrevista está perto de conversa normal, onde as respostas não podem ser consideradas como uma declaração do interlocutor);
- um-retrato entrevista (a divulgação do indivíduo);
- uma entrevista de discussão (identificação de possíveis pontos de vista);
- entrevista PERFIL (que fixa as opiniões de várias pessoas, mas apenas em uma questão).
por grau de padronização da entrevista é dividida em tipos:
- rigorosamente padronizado;
- polustandartizirovannye;
- não é normalizada;
- misto.
tipos estritamente padronizadas de entrevistas são planejadas com antecedência.Tirado perguntas afiadas, que adere a um jornalista sem sair de qualquer ordenação ou o fraseio.Estas perguntas podem ser dirigidas à outra parte com antecedência (para revisão e preparação para a resposta).
Polustandartizirovannye tipos de entrevistas são semelhantes aos padronizado (perguntas preparadas com antecedência), mas aqui o jornalista tem o direito de mudar as perguntas ou pedir sondagem adicional, ajustando para o entrevistado.
Entrevista livre (não-padronizado) não prevêem perguntas preparadas.Um jornalista pode fazer ("esboço") plano para transformar a conversa e perguntas que precisam ser leves.É possível alterar o plano preparado de acordo com o curso da conversa.
Há também são misturados a entrevista quando você não pode seguir uma estratégia claramente elaborada para este plano (por exemplo, a ausência de provas para apoiar a hipótese).
tipos de entrevistas são separadas e a natureza da informação que é obtida.Pode ser:
- informação factual;
- esclarecimento dos fatos ou opiniões de uma pessoa para outra (ou um problema);
- dados para "retrato" do entrevistado individual.
Além disso, tipos de entrevistas depende de relacionamento do entrevistado para a conversa.Alguns entrevistados dispostos a cooperar com um jornalista, o outro - indiferente (não vá longe do contato, mas não falam com tanta boa vontade), e outros - para resistir e comunicação de outra forma ignoradas.
É importante para descobrir a razão para o entrevistado agiu de uma certa maneira.Um jornalista deve ser capaz de fortalecer e enfraquecer motivos que favorecem os obstáculos que prendem uma conversação no âmbito da pré-definidos temas.Entrevista método desempenha um papel significativo.
fase Tipos entrevista do estudo está dividido em:
- preliminar (estudo piloto);
- básico (recolha de dados de base);
- controle (necessário em caso de informação insuficiente ou esclarecimentos recebidos).
do número de participantes pode ser massa, entrevistas em grupo, individual.
teste muito interessante e original (que é de doação respostas rápidas para avançar questões).Blitz pesquisas podem ser realizadas en masse, individualmente, em pessoa, em linha (perguntas virtuais no local).
