Escrever um currículo pode ser considerado o primeiro passo para obter o desempenho desejado.Com a ajuda de uma agência de pessoal empregador ou empregado pela primeira vez na sua ausência familiarizado com o candidato, avaliar seu profissionalismo e experiência, e, em seguida, tomar uma decisão - de recusa ou convidar nova entrevista.Para a primeira impressão foi agradável - um resumo deve ser preparado com muito cuidado.
eletrônico ou em papel?
Primeiro de tudo, você deve escolher a forma na qual você criará um resumo.Documento eletrônico - uma opção moderna e conveniente, mas exige o cumprimento de regras específicas relativas ao tamanho da fonte, estofamento em torno das bordas, espaços, caracteres especiais e outros detalhes.Claro, essa auto-apresentação é conveniente ao enviar e-mail diretamente para o empregador, mas há sempre um risco de cometer um erro no projeto (neste caso, simplesmente retomar exibido fora do computador) ou o risco de que uma mensagem para o documento não abre.A versão impressa do resumo - uma solução universal.Neat documento que destacou os pontos principais, não pode deixar de atrair a atenção.Se o requerente não sabe como criar um currículo necessário para uma organização particular, é necessário perguntar o que expõe os requisitos do empregador.E, claro, escrever um currículo só pode estar em conformidade com as regras.
Importante
elementos mais importantes da auto-apresentação deve estar localizado tão próximo quanto possível do topo do documento e em negrito.O primeiro significa necessariamente que é necessário dados pessoais do requerente - seu nome completo, números de contato (não se esqueça de especificar qual o telefone é da casa, e que - os trabalhadores), ou endereços de e-mail, se disponível, endereço do site.É extremamente importante para indicar claramente a posição que o requerente pretende tomar, e não poucos (apenas no caso), mas apenas um, o que é de maior interesse.
Se anteriormente você não tiver uma pergunta, escrever currículo, em busca de um trabalho que teria pago a máxima atenção.Para a execução correta deve ser lembrado: não é necessário especificar todos os lugares em que o candidato trabalhou, ou todos os cursos, formação e reciclagem, o que ele passou.A fim de avaliar o nível profissional do requerente, um potencial empregador o suficiente lista de cinco postos de trabalho.Quanto à formação, é necessário falar apenas sobre a fase em que foi obtido necessário para as competências específicas dos correios.Geralmente retomar não deve mais do que 1-2 páginas seja, agitar as informações necessárias e importantes, mas organizada.Menos descrições - mais fatos, eo documento será uma excelente auto-apresentação.
Criar currículo para o empregador queria nomear um encontro pessoal?É necessário pedir a organização à qual o requerente pretende chegar lá, seu próprio formulário de currículo.Talvez o empregador irá avaliar tal zelo, especialmente se o documento irá descrever as qualidades básicas da personalidade do candidato: a sua capacidade de assumir a responsabilidade, organizar o fluxo de trabalho, prestar a máxima atenção e se esforçam para atingir a meta.
Este resumo não está no lugar!
O documento representa um candidato para qualquer posição, não deve haver nada supérfluo.A estrutura clara do resumo, os dados de resumo, todos os dados para provar que ele é digno de receber o trabalho.Para obter informações importantes diz respeito à habilidades, experiência, personalidade e dignidade.As informações devem incluir os dados desnecessários em etnia, religião, origem social, opiniões políticas, bem como hobbies, não relacionados ao trabalho.Como escrever um currículo e se certificar de que é competente?Apresentar-se no lugar do empregador e pensar - se perguntando se tudo o que está escrito no documento?
