de doença súbita não são segurados por qualquer pessoa.Assim, verifica-se que se você está empregado, você deve observar certas regras.Folha de deficiência, ele está de licença por doença, o empregado é dada uma organização específica / Empresa / empresas para apresentação como prova de sua incapacidade temporária.Nesta parte do empregador, na presença de doente deixar o empregado é pago um subsídio único.
Como fazer uma folha de incapacidade temporária
Parece que complicado para trazer um papel confirmando a sua doença?Nós temos uma série de características tais certificados, sem a qual o empregador pode optar por ignorar o doente e negar benefícios.Assim, a folha de deficiência devem ter um registro claro do médico assistente (este poderia ser um médico na comunidade, ou médico privado, mas sempre com o número do selo e licença), incluindo tanto os dados dos empregados - endereço, local de trabalho, nome, data de nascimento, ecaligrafia clara diagnóstico escrito.O certificado é válido por três dias, ou seja, o paciente - no caso de prorrogação do hospital - deve voltar a visitar o médico e tomar o próximo certificado.
possível, entre outras coisas, a emissão de licença por doença devido a doença de um parente.Neste caso também, certamente, de três em três dias, até ao final da doença, para vir para o hospital para obter ajuda.Dependendo se uma criança está doente, ou várias ao mesmo tempo, bem como para o que a idade do paciente, o que é necessário para a manutenção, alterando as condições para a obtenção de licença doente.Com uma criança até 7 anos, os pais têm o direito de estar ligado o tempo todo para a recuperação total.Até quinze anos - apenas 15 dias, mas, dada a natureza da doença da criança.Queimaduras Então, se ele é envenenamento do sangue doente, é um tumor (maligno) ou graves no corpo, ele pode estender o hospital, mas pela decisão da comissão.E depois de 15 crianças (ou adultos) a oportunidade de tirar licença médica é reduzido para três dias.Este pode ser prorrogado - também por decisão da Comissão.Além disso, a doença várias crianças que emitiu uma folha comum de deficiência.Casos
- hospitalar padrão;
- receber lesões que o impedem de trabalhar;
- ficando ferido no trabalho ou uma doença associada com o trabalho específico;
- cuidar de um membro da família (criança, marido, pai, etc.);
- transferido para outra empresa para trabalhar devido a doença adquirida no trabalho, a sociedade que paga o benefício;
- além disso, uma folha de pensão de invalidez significa que, se o empregado está em um sanatório na direção de um médico.
curiosidade, ou "Por que eu ficar doente durante as férias?»
Todos os anos, cada trabalhador tem direito a férias.Se você ficar doente, enquanto em um funcionário, pago a organização funcionando, férias, esta organização é obrigado a pagar o seu subsídio hospital.Se a doença ocorreu no período de voluntariado, ou seja, não remunerado, licença, o funcionário está privada dos benefícios.E começam a acumular a partir da data do retorno oficial ao trabalho.
