registro de emprego, como você sabe - é o principal documento do empregado.Ele contém informações sobre o tempo de serviço, bem como realizações das equipes de campo profissional.Como preencher este documento são regidas por instrução especial e claramente deve ser levada a cabo.Como preencher o livro de trabalho, continue a ler.
regras básicas
livro trabalho deve ser enrolado em um funcionário que trabalha em uma empresa por pelo menos 5 dias.Quando se introduziu o projeto de tais dados sobre o funcionário:
- Nome completo e data de nascimento (registrado com base no passaporte);
- ocupação, educação e especial (feito de acordo com o documento sobre a educação, qualificações, etc.).
Entradas adotar o serviço, transferência e demissão
Como completar o livro funciona?Depois que ele introduziu os dados sobre o emprego de pessoal, transferência e demissão do empregado.Além disso, também fixa os fundamentos em que um contrato de trabalho foi rescindido, e informação sobre os trabalhadores gratificantes.Informações sobre a acção disciplinar não é trazido, com exceção de tais medidas disciplinares, demissão.Todos estes dados são registrados com base em encomendas no prazo de uma semana a partir da data de sua emissão.No entanto, a rescisão do contrato de trabalho deste registo deve ser feito no mesmo dia.É, de facto, todo o processo de enchimento livros de trabalho.
Se uma pessoa trabalha a tempo parcial, este fato pode ser fixado na pasta de trabalho no post principal (a seu pedido).Depois de fazer cada trabalhador entrada deve estar familiarizado com ele em pessoa contra a assinatura.
erros comuns Empregadores
Infelizmente, nem todos os funcionários do departamento de pessoal ansioso para aprender como preencher o livro de trabalho de acordo com a lei.Mesmo uma única entrada incorreta pode levar a muitos problemas.
- Se o nome do nome do empregado será digitado incorretamente, história de emprego será invalidado.
- Se uma pessoa foi, por exemplo, o ensino secundário, e mais tarde ele se formou, a gravação da nova formação é colocado logo ao lado das informações de idade sem o tachado.
- Data de encher livros, não têm mais tardar uma semana após a adopção do funcionário para trabalhar.
- Na página de título do documento deve ser assinado pela pessoa responsável por fazer as informações no livro.No entanto, o sinal legível bastante difícil.Como preencher a ficha de trabalho, neste caso?É melhor apenas para colocar nome.
- No "Experiência de Trabalho" é necessário especificar uma posição específica e do departamento (com base na ordem de aceitação para o trabalho ou tradução).
- A quarta coluna indica o documento em que a gravação foi feita.Ou seja, você precisa especificar o nome da ordem, a data e número.Deve também notar-se que a redução na quarta coluna não são permitidos.A palavra "ordem", "Protocolo", "Eliminação" gravou somente completamente.
- Se o contrato de trabalho for rescindido, é importante especificar o artigo e parágrafo do Código do Trabalho em que o despedimento for declarado.
Agora que você sabe como preencher o livro de trabalho, você vai evitar problemas com precisão e com os funcionários e com outras instituições.
