da empresa - não é nada além de um conjunto de funcionários que têm experiência prática, a formação necessária, trabalhando em uma base profissional.Sobre a organização do trabalho pode ser todos os tipos de pessoas.O número de posições possíveis é grande.Equipe
da empresa e sua estrutura
sobre a empresa podem trabalhar não apenas aquelas pessoas, que tenham celebrado um contrato de trabalho, mas também aqueles que concordaram em cooperar, com base nas disposições do contrato (ou seja, o contrato de trabalho temporário).O pessoal da empresa - o mais importante de sua vida.Se é ruim, então o trabalho da organização vai deixar muito a desejar, a competitividade será reduzida.
A eficácia de qualquer empresa em primeiro lugar depende da coerência da equipe, o profissionalismo de seus membros e sua vontade de trabalhar para o bem comum.
colectiva de trabalho - os trabalhadores que estão ativamente envolvidos em qualquer empresa.A base deste relacionamento - é claro, o contrato de trabalho.Para a empresa poderia atingir essas metas, cada membro da equipe devem conscienciosamente implementar as tarefas que lhe são confiadas.Todos nós devemos ser a motivação para o trabalho.Como alcançar a alta motivação?Os métodos são diferentes, mas agora não é sobre isso.
O pessoal da empresa e inclui os chefes de vários níveis.Que tipo de funcionários?Eles ocupam posições de liderança das divisões estruturais da organização.Considera-se também a ser os líderes e os seus adjuntos.O gerente - é o Director e Head, especialista-chefe, gerente, gerente, e assim por diante.Especialistas
chamar aqueles que estão de plantão devem cumprir econômica, engenharia e outros trabalhos.Estes incluem agrônomos, engenheiros, advogados e assim por diante.
A equipe e os trabalhadores da empresa estão incluídos.Estes trabalhadores tendem a realizar apenas o trabalho técnico, estão envolvidos em contabilidade econômica, controlá-lo, e assim por diante.
por trabalhando para entender a categoria de pessoas, cujos membros estão envolvidos no processo de fabricação de novos produtos, prestação de serviços de produção, executar vários tipos de atividades.Estamos a falar de zeladores, seguranças, especialistas em serviço complexo, bengaleiro, Courier e assim por diante.Este pessoal da instituição podem ser divididos em dois grupos.O primeiro irá incluir os trabalhadores que realizam operações técnicas necessárias para a fabricação de novos produtos.O segundo grupo inclui os empregados que executam vários trabalhos de apoio.Que está envolvido na manutenção da produção principal.Pessoal
plantas podem compartilhar e outros critérios.Estamos a falar de ofícios e profissões.
por profissão refere-se ao tipo de trabalho que requer certas habilidades, conhecimentos e habilidades.
sob especial entendido o tipo de trabalho (ou seja, dentro de uma determinada profissão) que é inerentemente específica.Função permite fazer a distinção entre os tipos de trabalho, possíveis dentro da mesma profissão.Trabalhadores
em qualquer profissão pode também ser dividida em grupos.Neste caso, a classificação será baseada nas capacidades individuais, o grau de tolerância, responsabilidade e capacidade de executar actividades complexas, e assim por diante.Qualificações
educacionais são um conjunto de habilidades, experiência, conhecimento do que é determinado com base em que tipo de especialização do trabalho dentro de uma determinada pessoa pode ser cobrado.A qualificação pode sempre ser melhorado.
