Qual é a motivação?A definição mais simples e precisa do prazo estabelecido na literatura: ". O incentivo para a ação"Por exemplo, se um empregado procura lutou excedeu o plano para chegar este mês, um aumento significativo do salário, neste caso, podemos dizer que ele é "motivar".E o impulso para a ação veio de sua liderança e expressou interesse na nomeação da transação.Papel
precisa
Da mesma forma, você pode motivar qualquer pessoa baseando-se nas necessidades importantes para ele.Mas precisamos saber o que era.Não o salário de cada funcionário é importante, alguns serão mais e melhor desempenhar as suas funções, se constantemente louvor.E tudo por causa do reconhecimento dos outros e, especialmente, uma pessoa tão importante como um líder, mais importante para ele neste momento.No entanto, as necessidades humanas tendem a mudar, e nem sempre uma palavra agradável para o empregado vai dar o mesmo efeito.Uma vez que o motivo (motivação) deixou de funcionar, o tempo do empregador para mudar suas táticas.
O mesmo se aplica para os pais que desejam melhorar a avaliação da criança e do cônjuge que procuram para obter mais ajuda um do outro, e os amigos de amigos, amigos e outros parentes.É compreensível que a pergunta, qual é a motivação para todos.
motivação - é uma força poderosa que pode controlar as pessoas.E descobrir o que vai levá-lo em ação - é bastante simples.Só é necessário observar atentamente a pessoa, ouvir e lembrar.Em grandes empresas, para o efeito, mesmo realizar pesquisas e testes psicológicos, e após verificar as reais necessidades dos trabalhadores constituem um plano de motivação para o trabalho.
características definidoras
conceito de motivação em forma expandida inclui todas as sutilezas acima.Ele permite que você quebrar o fenômeno psicológico sobre os seguintes critérios:
- estado emotivo;
- requisitos de disponibilidade, através da qual a mudança de estado do corpo (por exemplo, a partir de passivo para ativo);
- urgência da necessidade de um determinado período de tempo (caso contrário originado emoção não se desenvolveu na prática de acções específicas).
A partir destes elementos relacionados (termos), e começa a entender o que é a motivação.
Auto-motivação
A exposição também pode proceder a partir do próprio homem.Então estamos falando de auto-motivação.É por causa deste fenômeno operamos, mesmo quando ele não chega a desejar: é necessário apenas para mudar a atitude para o problema.Por exemplo, muitas pessoas querem parar de fumar, mas não há argumentos fortes não incentivá-los a desistir desse mau hábito.Aqueles que conseguiram parar de fumar, chamado motivos individuais, o que só pode admirar.Por exemplo, as jovens a deixar de fumar apenas quando eles percebem que o homem com quem seria possível criar uma família, preferem senhoras sem maus hábitos ...
Motivação para trabalhar
mais estudada hoje é a motivação de trabalhocomo o conhecimento teórico nesta área são realmente necessários para a prática.Já há muitas teorias sobre a motivação, em que recomendações específicas sobre o impacto sobre os trabalhadores, a fim de aumentar a produtividade e os lucros.
Nesta área de conhecimento motivo é muitas vezes confundido com o estímulo.Sociais benefícios, privilégios, multas, penalidades por violação da disciplina - estes são apenas um estímulo, mas se ele vai se transformar em um motivo - é desconhecida.E, no entanto, cada empresa deve ser desenvolvido não só um sistema de motivação dos trabalhadores (de acordo com qualquer teoria), mas também um sistema de incentivos para manter o nível adequado de vida dos colaboradores.
às vezes difícil de compreender qual a motivação, dada a diversidade e complexidade do fenômeno.Mas é importante chegar a um único termo a uma discrepância no entendimento não ferir o objetivo principal - para aprender a encorajar ...
