Um dos primeiros relatórios no último ano para os empresários é o relatório "Número médio de funcionários", o prazo é de 20 de Janeiro do corrente (em conformidade com os instrumentos existentes).Esta declaração é uma forma padrão em uma única folha de papel.E como indicado na letra da lei - os empresários que não têm outros funcionários, ele ainda é obrigado a tomar o relatório sobre o ano passado.Enquanto muitos estão tentando desafiar esse fato, com base no conceito de que é um trabalhador.Mas, infelizmente, o imposto tem um ponto de vista sobre esta questão, e é simplesmente impossível argumentar.Data
número médio de claramente estabelecido na lei, e para a apresentação tardia deste relatório pode seguir diferentes sanções administrativas e multas.De acordo com a lei, a incapacidade de fornecer todos os dados (ou se o prazo para o número médio não foi cumprido) ameaça chefe da empresa com uma multa de até 500 rublos (também podem ser impostas ao contador).Além disso, a empresa ou organização também pode ser multado - mesmo por uma módica quantia de 200 rublos, mas ainda é uma bonita desagradável.
Se você olhar, o relatório precisa fazer de dados simples: TIN empreendedor;em que a estrutura da Inspecção Tributária (órgão) você está arquivando o relatório;código da estrutura tributária e, em seguida medir o número médio si.Se você não tem empregados, além disso, o relatório e indica apenas a si mesmo.A data em que você faz um relatório - isso geralmente é o primeiro de janeiro deste ano.
número médio data pode ser interrompido por empresários que têm mais de um empregado.Uma vez que, neste caso, é necessário calcular este número.E se durante o ano, o número médio de Negligenciado mensal, no final do ano, é bastante difícil de calcular e pesado (especialmente se você começar a preparar um relatório sobre o último dia, como é frequentemente o caso).Desde a necessidade de elevar os trabalhadores showgirl para todo o ano fiscal - para cada dia.Se o empresário já enfrentado por este relatório, então certamente ele conta todos os meses deste indicador.No final do ano e, em seguida, simplesmente adiciona valores mensais para todo o ano, e os divide por 12, então aritmética simples é necessária para relatar o número.Neste caso, o prazo para cumprir com o número médio de muito simples (você pode até mesmo entregar antes do tempo), e este relatório não causar quaisquer dificuldades para o empreendedor individual, mesmo se ele tem poucos funcionários.
Quanto aos pagamentos para o mês, o número médio é calculado como um simples operações matemáticas.Para fazer isso, você deve resumir o número de empregados na lista para cada dia, e, em seguida, dividir esse número pelo número de calendário, em vez de dias úteis (durante o mês).Mas há uma ressalva.Afinal, em um mês lá como trabalhadores, bem como do fim de semana (de férias) dias.Portanto, naqueles dias, o número de funcionários da folha de pagamento deve ser igual ao número de empregados do dia útil anterior.
No cálculo da folha de pagamento, como regra, são contados como os funcionários que realmente trabalham, e aqueles que, por razões objectivas estão ausentes do trabalho.Para obter mais informações sobre o que as categorias de trabalhadores ou empregados são levados em conta, e que não é, podem ser encontradas nos documentos que explicam a legislação fiscal.Especifique documentos específicos não vai, como em todos os países dos requisitos da CEI são diferentes.Pela Federação da Rússia o documento principal que regula o pagamento e envio do número médio para o IP, é o Código da Federação Russa Tributário.
Em conexão com todo o número médio prazo acima referido deve ser conhecido para cada empreendedor.E preparar-se para a entrega de evidência estatística é necessária antecipadamente.
