sob qualquer forma fez a reorganização da organização, a essência deste evento - a transição de responsabilidades e direitos da empresa para mais de uma empresa ou do balanço de separação ou o ato de transferência.Em outras palavras, ele fez sucessão universal.
Existem várias formas de reorganização das empresas.Entre a chave deve ser destacado: as empresas incorporadas, a separação da empresa em vários seleção da empresa.
opção mais simples e fácil é (atualização) a liquidação da empresa através da venda.Este método envolve a alteração do fundador, contador-chefe e diretor executivo.Após a conclusão de medidas para a mudança, a empresa considerou ser "atualizado".Como resultado, as obrigações são transferidos para o recém-eleito Diretor-Geral.Neste caso, a reorganização da organização é realizada sem qualquer inspecção obrigatória pela autoridade fiscal.A duração da "renovação" da empresa, neste caso - cerca de um mês.Assim, para muitas empresas, o método é menos oneroso.
Reorganização através de fusão envolve a fusão de várias empresas que têm uma capacidade jurídica.Para transferir o montante disponível de ordem permanente, de acordo com o qual a "renovação", dá origem a uma nova empresa.
Deve notar-se que, de acordo com o Código Civil da reorganização da organização pode envolver a formação de apenas certos tipos de empresas.Por exemplo, as empresas ou associações empresariais do mesmo tipo podem ser convertidos em cooperativas ou sociedades e parcerias de outros tipos.Esta regulamentação restritiva aplica-se à transformação de sociedades anônimas, sociedades de responsabilidade limitada, e cooperativas de produção.
Deve notar-se que, de acordo com a lei, não pode ser reorganizado em uma organização sem fins lucrativos de negócio e vice-versa.Em conformidade com as disposições da Lei Federal, o sindicato ou associação é uma estrutura sem fins lucrativos pode ser transformado em uma parceria de negócios ou empresa.Esta instituição pode ser reorganizado em uma empresa comercial na mesma forma - na forma de entidade de negócios.
Estas disposições contribuem para a realização de sucessão universal, não permita que uma situação em que uma porção da capacidade total decorrente dos deveres e direitos não podem ser transferidos para uma empresa que tem uma posição especial.Também são excluídos os casos em que uma empresa com capacidade jurídica especial, daria mais direitos do que ela tem.
Como regra geral, a reorganização das organizações comerciais, por decisão de seus membros (fundadores) ou um órgão que tem os poderes adequados que lhe foram delegados, em conformidade com os documentos de fundação.Assim, esta regra prevê excepções.
primeira excepção aplica-se aos casos que são estabelecidas no âmbito da lei.Nestas situações, ocorre geralmente pela transformação de compulsão.Este formulário prevê a reorganização por um tribunal ou agências governamentais autorizadas.Se a decisão não for executada no prazo estabelecido, ele será nomeado como o gestor externo, que vai fazer a conversão.
segunda exceção aplica-se a casos legais em que a conversão a uma fusão (fusão) é realizada com o consentimento dos órgãos estatais autorizados.Esta excepção prevê o consentimento obrigatório do organismo autorizado, a fim de evitar o abuso da posição de entidades comerciais.
