No ambiente econômico, social e político atual levanta o problema aguda da necessidade de a formação do modelo russo de gestão.Modelo de gestão da Rússia deve cumprir com as condições de mercado atuais e ser capaz de se adaptar rapidamente à crise.
A formação de gestão têm uma influência significativa certos fatores.O fator de educação tem um impacto direto sobre o trabalho profissional do gerente.Gerentes, executivos modernos, é muito difícil de fazer sem amplo conhecimento da diversidade, porque a gestão é uma arte, que é baseado no uso e aplicação do conhecimento científico.
Estado, em particular o modelo nacional russo de controle do Estado, também tem seu impacto sobre o modelo nacional de gestão.Russian modelo de gestão do Estado, dependendo do assunto pode ser dividido em quatro níveis: a economia, a sociedade, uma divisão de um cidadão.Todos estes níveis estão intimamente ligados, mas no modelo de empresas e empresas de gestão afeta é o Estado.O papel do governo ainda está no fato de que ele define o padrão na gestão das pessoas que trabalham.No entanto, os líderes desses requisitos claros ainda.Como resultado, o gerente analfabeto e incompetente pode estragar significativamente a vida e as condições de trabalho dos trabalhadores comuns.
modelo de gestão russo formou e influenciou a mentalidade.Sem dúvida, a mentalidade nacional tem um impacto significativo no desenvolvimento de modelos de gestão.Mas se por parte dos gerentes e executivos claramente visível tendência de estilo autoritário rígido de governança, a partir do trabalhadores comuns visível falta de iniciativa e falta de interesse pelo trabalho feito.
falando sob a influência de fatores em forma o que o modelo russo de gestão é impossível não lembrar outro dos meios de comunicação.Os meios de comunicação influenciam fortemente a consciência da sociedade, incluindo as mentes dos gerentes.Mídia executar uma função educacional, função educativa, e bem refletir a realidade.No processo de formação de gestão nacional, usar e experiência de países estrangeiros.Particular atenção deve ser dada para os EUA, europeu e modelos japoneses.Estes tipos de modelos de gestão têm algumas diferenças significativas entre eles, principalmente com base nos valores e princípios nacionais.Modelo
americana caracteriza-se, acima de tudo, a organização rígida do processo de gestão.A responsabilidade pessoal de cada funcionário - que é uma característica distintiva do modelo americano.O modelo europeu não é fundamentalmente diferente do modelo americano.Na Europa, como nos Estados Unidos, um papel importante em toda a economia jogar médias e pequenas empresas.Uma das diferenças significativas entre o modelo europeu é o fato de que as filiais europeias que estão incluídos até mesmo nas maiores corporações reter uma parte significativa de independência.Independência pode ocorrer no setor financeiro e no domínio da inovação.Modelo
japonesa tem suas próprias características distintivas.Em primeiro lugar, verifica-se que a posição japonesa é seleccionado para uma pessoa em particular, e não vice-versa.Ele também é uma característica da administração japonesa é que o significado dado às inovações tecnológicas e inovações.Seja qual for tornou modelo de gestão da Rússia, em qualquer caso, é ainda um caminho longo e difícil de desenvolvimento, o que depende de uma variedade de factores e condições.
