Criar um currículo de vendas: Amostras

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Muitas pessoas acreditam que o trabalho de um especialista em vendas eo vendedor de costume não é diferente.Mas esta visão é equivocada.Vendas retomar

, amostras de que você pode encontrar neste artigo dar-lhe uma oportunidade de entender como fazer corretamente um documento por si mesmo.

dissipar o mito

O fato de que os dois são realmente idênticas.A pessoa que vende diretamente produtos e vendas especializadas têm indicadores comuns de trabalho em contacto com os clientes e assim por diante. N. Mas o candidato para o cargo de gerente de vendas deve ter uma lista muito mais longa de qualidades profissionais e pessoais para a execução completa das tarefas.

vendas do resumo amostra vai ajudar a tornar o trabalho competente, que passo vai lhe trazer mais perto de seu sonho de emprego.Para uma abordagem moderna para as vendas mudou muito, então simplesmente maravilhoso à primeira profissão profissional de vendas continua a ser bastante relevante e útil em todos os setores da economia.

brevemente sobre amostra retomar Vendas

C onde começar eo que procurar?

Start Point - a escrever as vendas currículo.Amostras de registo de tal documento, em vez multifacetada, mas não irá causar dificuldade.Texto, tabelas, listas - selecione adequado para você.

escrever informações sobre si mesmos, sem estruturas e fornecimento competente - uma decisão errada.Você deve antes de tudo interessados ​​no futuro empregador.

Todas as suas características especiais devem caber na página 1-2.Gerente do resumo de vendas (exemplo abaixo) deve conter a informação mais importante, qualquer outra coisa que você pode dizer sobre si mesmo durante a entrevista.

Como determinar a direção?

que se concentram seu currículo dará recrutadores a oportunidade de entender o que você é - um acervo considerável especialista, tem excelente educação e habilidades excepcionais.Todos estes dados devem ser colocados de forma concisa, prestando atenção sobre os factos concretos que mostram o seu melhor lado.

Se você não tem experiência de trabalho, prestar atenção para retomar as vendas, amostras de que são mostrados abaixo.Número da amostra 2 vai ajudar a criar uma perspectiva currículo especialistas.

Assim, você deve identificar seus pontos fortes e trazê-los o máximo de atenção.Retomar

de vendas: amostras

número da amostra 1: currículo para a posição de "gerente de vendas" (com experiência)

Nome: Pastushkov Vasily Ibrahimovic

Nascimento: 1990/09/09 de

Localização: Ul.Sexta-feira, d. 7, Apt.6

Telefone: 79000000000

Educação: 2007-2012 gg, Moscow State University, um especialista (diploma), Faculdade de gestão de "Comercial"..

Experiência:

1. 2012-2013 anos - gerente de vendas assistente na empresa "Enviar ao".

Principais responsabilidades:

  • ajudar gerente de vendas;Desenvolvimento
  • da base de clientes;Trabalho
  • com clientes regulares da empresa;
  • aconselhar os clientes sobre questões técnicas;
  • negociar com os empreiteiros e contratação;Pesquisa
  • e análise de informações relacionadas;
  • preenchimento de formulários de relatórios e análises do departamento de vendas.

2. 2013-2015 anos - o gerente de vendas de "Xenon".

Principais responsabilidades:

  • mantendo os principais clientes da empresa;Expansão
  • da base de clientes;
  • controlo do cumprimento das obrigações contratuais;Negociações
  • com empreiteiros.

Idiomas: russo (nativo), ucraniano (fluente), Inglês (com tradução).

Experiência com PC: experiente usuário de PC, o programa MS Word, MS Office, 1C banco de dados: Empresa 8.2.

características pessoais: iniciativa , não conflito, a capacidade de trabalhar em situações estressantes, orientação para os resultados e trabalho em equipe, pensamento analítico, habilidades de comunicação.

número da amostra 2: um resumo para o cargo de "assistente de gerente" (sem experiência)

Nome: Anna G. Kazantsev

Nascimento: 1993/04/09 de

Localização: Ul.Lenina. 4, Apt.16

Telefone: 79000000000

Educação:. 2.010-2.015 gg, Moscow State University, um mestrado em "Gestão da organização".

Experiência:

1. 2015 - estágio na LLC "Optimus", o gerente assistente.Responsabilidades

: gerente de assistência, que trabalham com documentos primários, relatórios e análises de desempenho do negócio.

As referências ao local de prática.

Idiomas: russo (nativo), Inglês (fluente), alemão (com um dicionário).

Experiência com PC: programas de usuário de PC avançado MS Office, Vela, 1C: Empresa.Características

pessoais: iniciativa, aprendizagem rápida, trabalhar, não conflito, a capacidade de trabalhar em situações de estresse, a capacidade de processar rapidamente grandes quantidades de informação, mente analítica.