Como impostos sobre os salários acumulados e em que medida - é necessário conhecer todos.Como assim, em alguns casos, você pode obter um "crédito fiscal", ou seja,reduzir a sua quantidade.Nem todo empregador ou um contador pronto dizer-lhe o que fazer para obter essa dedução ... imposto sobre os salários
Assim, sob a lei russa atual é obrigado a pagar todos os cidadãos de giro no valor de 13%.E quanto maior o salário, maior o valor do imposto.Tal regra é definida para repor o orçamento do Estado, que tal procedimento é estabelecido em todos os países civilizados e desenvolvidos.
Como reduzir o imposto: métodos legais
Mas existem algumas circunstâncias em que um cidadão pode esperar para reduzir o valor cobrado para ele.Todos eles são prescritos por lei e são chamados de dedução fiscal padrão.Para os funcionários nomeados ao abrigo de contratos de direito civil, - dedução "profissional".Outros tipos de deduções (propriedade) estão indiretamente relacionados a salários: o direito à dedução apenas cidadãos activos.
deduções usuais pode ser concedido a uma taxa de 400, 500, 600 e 3000 rublos.Por dedução pode aplicar-se a todos os colaboradores, desde que o resultado do exercício no seu conjunto não deve exceder 20 mil. Esfregue.(por exemplo, nos dois primeiros meses do ano de calendário).Em apenas o segundo Herói da União Soviética ou da Federação Russa e outros (Art. 218).A 600 rublos dedução são empregados elegíveis com crianças (2, seus filhos -. 1200 rublos, na terceira 1800 esfregar, Etc..) E apenas até o momento em que os seus rendimentos para o ano não exceda os 40 mil.busílis.E o maior dedução é concedida aos veteranos e vítimas do desastre de Chernobyl com deficiência.Impostos
da folha de pagamento são acumulados a cada mês, e, se o trabalhador tem direito à dedução de costume, o imposto de renda pessoal é cobrado cada vez que uma menor quantidade.Em primeiro lugar, o salário é calculado, por exemplo, 6000. Esfregue.Em seguida, subtrair o montante da dedução fiscal salários, como uma convencionais 400 rublos.E só então com o valor recebido (5600 esfregar.) É calculado imposto de 13-tiprotsentny.Será 728 rublos.A cada mês, este montante será deduzido do seu salário, desde que o valor dos salários desde o início do ano não vai ultrapassar 20 mil.Depois disso, o montante do imposto, sem deduções ascender a 780 rublos.
Para obter a dedução, o empregado deve-se escrever um aplicativo para ele a dedução padrão.A declaração deve ser fornecido com os documentos necessários (uma dedução de 600 rublos - certidão de nascimento da criança).Ao fazer um contrato de trabalho no meio do ano calendário de divulgação deve ser dada ao certificado de contabilidade do trabalho anterior (se o rendimento já ultrapassou 20 mil. Rubles, a dedução não é suposto).Declaração
podem ser gravados apenas uma das disposições das deduções e melhor escolher o máximo deles.Por exemplo, se você colocar 400 rublos.dedução, mas você é um veterano de guerra, escrever uma declaração para 3000 rublos.e fornecer documento relevante.Se você é um pai (guardião, padrasto ou madrasta) e manter as criança (s), você tem o direito e 400 rublos.ea dedução de 600 rublos.para cada criança menor de 18 (ou mais de 24 anos se ele aprender com a full-time).Se uma criança é reconhecido como inválido ou em caso de morte do cônjuge, bem como as famílias monoparentais, tutores, e para adotar uma criança o valor da dedução é dada duas vezes a quantidade, mas apenas para o pai, dependente de alguém é uma criança.
empregado não pode reivindicar uma dedução de outro emprego, "em combinação" se o trabalho principal já está disponível dedução.E vice-versa.Em outras palavras, a dedução do imposto pode fornecer apenas um empregador.Se a combinação de escritórios é o lugar para estar na mesma organização, onde se aplica o principal trabalho sobre o rendimento da dedução taxa adicional.
Como reduzir o imposto: métodos ilegais
não detém ser legítimo, mas ainda é uma forma comum de cortes de impostos, apesar do reforço da legislação - um "cinza" (emprego por salários baixos, que é complementado por grandes pagamentos mensaisdinheiro, nunca mais travada) e "black" salários (sem emprego formal).
Com quaisquer impostos atrasados serão cobrados impostos
da folha de pagamento são cobrados de acordo com o capítulo 23 do Código de Imposto Rússia.Neste capítulo estabelece a diferença entre o contrato de trabalho e direito civil.Neste último caso, o imposto sobre o rendimento de um indivíduo não é cobrado.
Há também cobra para o salário a partir do qual o imposto cálculo impossível (Art 217.) Para a assistência financeira à remuneração e lump sum (dinheiro acumulado do salário, por exemplo, o funeral do empregado ou a compra de medicamentos), incluindo comprovantes de compensação parasanatório para o trabalhador e sua família.Por exemplo, se o salário é composto por pagamentos de salários e juros, por exemplo, as vendas elevadas - o montante do imposto será menor do que se o salário é diferente (maior salário e pequenas bônus).Esta é a prática nos majores.Como essa abordagem beneficia tanto os gestores e subordinados.
No entanto, os subsídios, bônus e outros pagamentos adicionais de 13% calculado.
Todos os tipos de pagamentos de serviços, presentes de valor superior a 4 m. Rubles.tributados.E 13% do montante tomado em excesso de 4 mil rublos.Por exemplo, se o valor da doação é de 10 milhões, o imposto será de 13% do 6º. Esfregue.
punição empregador
todos os impostos sobre os salários são exibidos no contador de relatórios.Todo trabalhador tem o direito de se familiarizar com eles, pedindo um certificado de 2-PIT.
Por violação do Código Tributário na Rússia desde (Código Penal) e administrativos e mesmo responsabilidade penal (artigos 198 e 199 do Código Penal).Por exemplo, nos termos do artigo 123 do Imposto de se impostos sobre os salários não estão listados no orçamento, do empregador deve pagar uma multa (20% do montante que deveria ter sido listada).
