você encontrou uma posição adequada para si no jornal, na internet ou seu empregador escolheu o resumo de primeira classe e convidou para a reunião.A fim de não estragar tudo com um estrondo, é necessário realizar uma preparação cuidadosa por causa de como sua primeira reunião será realizada com o empregador, dependerá de contratação, e, assim, o sucesso de sua situação financeira.Aqui, nós dizemos-lhe como passar com êxito uma entrevista com o empregador e para garantir o emprego.
seu primeiro contato pessoal com o empregador pode ser uma conversa telefônica.Não subestime-lo, porque, como todos sabem, a impressão mais forte - este é o primeiro.Portanto, se você já estiver em uma conversa por telefone que você mostrar negócio e responsável parceiro do empregador, suas chances de ser aceito para a posição irá aumentar.Para fazer isso durante uma chamada para descobrir o sobrenome, primeiro nome, cargo do empregador e seus dados para contato que pode ser contactado em caso de força maior.Também corrigir o endereço do local e hora da reunião.
Depois de telefonemas de sucesso, começando os preparativos imediatos para a reunião.Em primeiro lugar, preparar imediatamente os documentos necessários que você precisa para não olhar estudante irresponsável para o empregador.Recomenda-se que você aprende mais sobre a empresa na qual você pretende trabalhar.Você pode usar qualquer dados: atividade, história do surgimento e desenvolvimento, as conquistas e prêmios.Tudo o que você pode precisar durante a entrevista.Piscando conhecimento e demonstrar sua seriedade, você vai aumentar suas chances de sucesso e de emprego.
Em seguida, o que você precisa estar preparado - é importante.Na maioria dos casos, a entrevista que fez a mesma, para que possa preparar as respostas com antecedência.Muito provavelmente, você será solicitado às seguintes perguntas:
- por que você deseja conseguir um emprego na nossa empresa;
- por que você deixou o antigo local de trabalho;
- o que pode ser útil para a nossa empresa;
- chamar seus melhores pontos fortes e fracos
- citar suas conquistas mais significativas e falhas, e assim por diante.
Tente responder o mais honestamente que suas mentiras no futuro poderia trazer-lhe a sério.Questionado sobre o antigo emprego, em qualquer caso, não repreender o ex-empregador e da empresa.Encontrar uma razão neutro: horário, distância de casa, a falta de perspectivas de crescimento e assim por diante.Falando sobre a oportunidade de trabalhar na nova organização, torná-lo claro para o empregador que você pode ser extremamente útil em sua companhia.Fazê-lo direito - você pode assumir que você contratou.
Respondendo a perguntas sobre suas realizações e fracassos, ser auto-crítica.Este elevar significativamente a sua credibilidade na frente do empregador.No entanto, também deve dizer-lhe como você aprender com seus erros, eles se corrigiram seus fracassos e dirigiu suas atividades profissionais para minimizar os problemas da empresa.
Então, é hora de ir para uma entrevista.Todo mundo sabe que a expressão "se encontram em roupas."Torná-lo para que a reunião foi agradável a este respeito.As roupas, cabelo penteado arrumado limpo, pregos tratados e sapatos brilhantes necessários para produzir uma impressão positiva.
Vindo para escritório, dizer Olá para a equipe e pedir para informar sobre sua chegada.Em uma reunião com o empregador não é supérfluo para se referir a ele pelo nome e patronímico, é muito lisonjeiro.Diga o que você realmente aprecio o convite foi a partir desta empresa.Sente-se direito e à direita, face a outra parte.Não fique nervoso e estar sorrindo.Respondendo a perguntas, tente não dizer mais do que 2 minutos.Em uma conversa que você pode fazer perguntas a si mesmos, seria apropriado para descobrir se há uma rotação de pessoal na empresa e perspectivas de carreira.No entanto, tente fazer perguntas quanto possível corretamente.
responsável atitude e uma boa preparação para a reunião, vai aumentar suas chances de passar com êxito uma entrevista.E em breve você vai ter que esperar para a contratação.
