de trabalho para os construtores desenvolvidas com base em um documento específico, chamado as posições de referência de qualificação.Aprovado por ele Ministério do Trabalho e Desenvolvimento Social da Federação da Rússia e fornece uma regulamentação detalhada dos profissionais de direitos trabalhistas, gerentes e outros funcionários, em conformidade com os requisitos modernos para suas habilidades e conhecimentos.
Qual é a descrição do trabalho e por que ela é necessária
considerar a noção de uma descrição do trabalho.Na verdade, ele é - um ato legal, cuja finalidade - para regular o estatuto jurídico e organizacional do empregado para designar os seus direitos, deveres e responsabilidades.O principal objetivo deste trabalho - a criação de condições de trabalho eficazes no local de trabalho.
desenvolvido qualquer equipe descrição do trabalho especialista (inspector pessoal) e ser coordenado com um advogado, e, em seguida, aprovado pelo director.
Essas instruções são fornecidas para todos os cargos.Ao contratar empregados estão familiarizados com ele com a mão.Mudanças significativas nas instruções só são possíveis na ordem do diretor.
que contém as instruções?Modelo
o texto muitas vezes consiste em 5 seções.O primeiro deles (os "Termos") define o escopo de atividades para cada categoria de trabalho ea entrada de pedidos e isenção de posições específicas, bem como a substituição de um empregado ausente.Também - requisitos de qualificação, a lista daqueles que estão a liderar, ea subordinação do empregado.Aqui estão todos os documentos normativos a que o funcionário deve ser guiadas na força de trabalho.
A segunda seção, chamada "Opções" detalha todos os tipos de tintas e atividades.Os terceiros - "Deveres" - elabora realmente executada.
quarto ("Direitos") e quinto ("Responsabilidade") secções das instruções nesse sentido fixar as competências do funcionário e outros assuntos de jurisdição.Instruções
para a construção civil
considerar em mais detalhe as instruções específicas do sector da construção.Como você sabe, profissões e posições nesta área há tantos.Conseqüentemente, as instruções disponíveis na escolha suficiente.Descrição do trabalho de trabalho, por exemplo, requer um completamente diferentes funções de trabalho do que o mesmo documento, elaborado para a engenharia e pessoal técnico.O que é surpreendente - e da natureza do trabalho, ea medida dos poderes destas categorias não são comparáveis.
Job canteiro de obras Descrição mestre, além de muitos deveres diretos, envolve uma responsabilidade séria para a saúde ea segurança de seus subordinados em termos de construção de produção.
Então, vamos ver o que é que faz com que os profissionais de nível médio.
Job construção Descrição Mestre e instalação funciona
acima de tudo, - posições de liderança.Para o efeito, exige ensino superior do perfil de construção (não há requisitos para comprimento) ou o mesmo especial secundário, mas a experiência de 3 anos.Além disso, é necessário experiência em organizações de construção.
nomeado e exonerado pelo chefe de instruções ou ordens do próprio empregado.
bagagem teórica a aplicação de um "mestre de construção civil e obras de montagem" deve incluir os numerosos documentos regulamentares (ordens, regulamentos, decretos regulamentares, materiais de regulamentação e metodológicas na construção então -. As condições de sua própria organização (o seu perfil, as principais direções de desenvolvimento eperspectivas).
Conhecimento e
novo conhecimento Ele deve saber bem e para representar a organização e tecnologia de produção no sector da construção, para explorar disponíveis para projetos em construção e documentação estimativa, todos os regulamentos necessários, códigos de construção, princípios de planejamento de construção e muitosoutras questões organizacionais.
Mestre necessariamente tem que entender o dispositivo e as características técnicas das ferramentas e máquinas utilizadas nas normas de segurança do trabalho, bem como os trabalhadores do saneamento.
Trabalhar com pessoas
Ele deve ter experiência em matéria de pagamentotrabalho escravo e outros funcionários da organização, para saber os preços para o trabalho manufaturado, métodos de incentivos materiais e regulamentos Estatuto trabalho dentro da organização.
Tal especialista deve ser teoricamente versado em direito do trabalho, saber o básico de conhecimento econômico, aprender as melhores práticas na indústria.Empate em sua própria carreira, ele é obrigado a companhias charter, e estas instruções.Obedeça - diretamente para a cabeça.
A segunda seção do mestre descrição do trabalho de construção e de instalação define as suas obrigações imediatas.O que exatamente é ele acusado de?
Mestre de construção e de instalação fornece principalmente o plano de construção adotada na área designada sob o PPR (o projeto de obras) e desenhos disponíveis.Sua função - controlar a seqüência de processo do processo de construção e sua qualidade.
responsabilidades específicas do
mestre-construtor Se necessário, ele está topografia e marcação obras, produz um volume de medição.Todas as construções, bens e materiais dentro de seu controle.Mestre recebe-los, armazena, guarda registros e é responsável pela sua utilização racional.
Além disso, ele gerencia a área de máquinas usadas, máquinas para construção e outros equipamentos.
Trabalhar com pessoas - um componente necessário de tal cargo.Ele coloca as equipes e funcionários individuais para postos de trabalho, determina suas metas de produção, realiza coaching.Responsável pela emissão de ordens e recepção de obras em sua conclusão, enche os documentos contabilísticos, tendo em conta o tempo passado eo tempo de inatividade desenvolvimento.
Chefe entre os subordinados
Mestre deve fornecer instrumentos subordinados, vestuário, transporte e equipamento de protecção, instruir TB (segurança) e para conduzir a revista relevante.
também a sua tarefa - para garantir a segurança de cada lugar, ordem e limpeza de trabalho, há pessoas de fora.
elevar os níveis de competência do pessoal encarregado - outro de sua preocupação.Se algum dos seus subordinados deve alterar a posição ou atribuir uma classificação, um capitão deve preparar e apresentar às autoridades os documentos relevantes, participa da Comissão de Certificação.
E quanto direitos?
Como funcionário do conselho de administração, o mestre de construção da trama, é claro, tem o direito de discutir soluções para a gestão de atividades relacionadas às suas perguntas diretas de dispor da propriedade confiada aos requisitos da organização.Os documentos serão assinados no âmbito da sua competência.Exercer a sua própria reunião sobre questões de negócios.
Ela pode exigir unidades estruturais necessárias para documentos e outras informações para controlar a execução de ordens e exigir o cumprimento das normas estabelecidas.
No caso deste último - a exigir a cessação ou suspensão de trabalho no local e corrigir deficiências.
fazer ofertas orientações sobre contratação, demissão de trabalhadores, incentivos e sanções disciplinares.
mede responsabilidade pessoal
Job construção Descrição Mestre e obras de instalação, bem como qualquer pessoa que forneça não só os direitos e obrigações destes últimos.Qual é a responsabilidade do empregado por suas ações?
Mestre do canteiro de obras é o principal responsável para o cumprimento de suas próprias funções, em conformidade com a lei.Para as infracções em curso do trabalho (incluindo os danos para a organização) - de acordo com o trabalho, civil e códigos penais.
Ele é pessoalmente responsável pela eficiência das actividades de produção confiadas ao site, bem como as consequências das suas decisões injustas que levaram ao dano de propriedade da organização ou seu uso indevido.
equipe trabalhador da construção civil
Para maior clareza, vamos ver o que é diferente descrição do trabalho mestre de construção e de instalação a partir dessa mesma pretendido para o pessoal de construção de trabalho.Como você sabe, esta indústria requer o envolvimento de muitos especialistas, e todos no processo de construção do objeto desempenha a sua função estritamente definido, regulamentado pelo documento relevante.
Claro, a descrição do trabalho vai incluir a trabalhar uma situação completamente diferente.Isto também se aplica às funções de trabalho reais e responsabilidades.Se a descrição do trabalho canteiro de obras mestre envolve principalmente a ação de orientação e um alto nível de competência, o representante da profissão trabalhando, é geralmente pessoal suficientemente qualificado operações e disciplina o cumprimento realizando.Instruções
sobre como e profissões, são vastas.Vamos olhar para este documento de amostra no exemplo de pós instalador.
Descrição Job instalador
Ele está sendo desenvolvido em conformidade com os artigos da LC RF, vários tipos de regulamentos e outros documentos legais.Define que o posto alpinista refere-se a categorias trabalhistas tal funcionário é subordinado diretamente à cabeça (geralmente master).
para admissão ao cargo requer educação adequada e, muitas vezes, uma certa antiguidade.Ele aceitou e nomeado por ordem do chefe.
que ele está fazendo
Que conhecimentos e habilidades para a descrição do trabalho exige que o instalador?Ele é obrigado a possuir os meios de instalação de estruturas específicas (por exemplo, metais, antena mastro, sistemas de drenagem, e assim por diante. D.).Conheça os métodos de testes de regras de ajuste e ajuste.
conhecimento teórico deve incluir os fundamentos de direito do trabalho e disposições de proteção ao trabalho, as regras dos regulamentos internos, os requisitos de descrições
de Emprego de saúde e segurança de construção especialidades consistem principalmente de listagem deveres do trabalho.Climber torna a instalação e montagem de estruturas de um certo tipo, estabelece mecanismos para rastrear gruas móveis, elevadores hidráulicos e construção recolhe guinchos elétricos.
É também diretamente envolvido nos guindastes experimentação e abre o link.Existem outras funções, as quais também devem ser refletidas nas instruções.Legislação da Federação Russa direitos dos trabalhadores
ofereceu-lhe o cargo de garantias sociais, fornece roupas e sapatos livre proteção.
direito inalienável ao trabalho - a exigir a criação de condições de trabalho adequadas (fornecimento de equipamentos, suprimentos, disponibilidade de local de trabalho normal em conformidade com Sanpin).
Ela pode exigir gerenciamento para ajudar na implementação de direitos e deveres laborais, receber as informações necessárias para operar e todos os documentos necessários.
tem o direito de melhorar as suas competências e estar ciente de decisões relativas à gestão de suas atividades.
é responsável por quê alpinista?
Ele é responsável por não ter cumprido as suas responsabilidades (ou má execução deles) dentro deste manual.Por infracções cometidas no processo de infracção nos termos da lei.Para causando danos materiais ao empregador.
Como podemos ver, as funções de mestre de construção e trabalhos de instalação e os trabalhadores comuns diferem bastante significativa.Além disso, cada uma delas realiza uma contribuição específica para a causa comum.É por causa de linhas claras de autoridade tal um processo complexo como a produção de obras de construção e de instalação podem ser organizados de uma forma optimizada e conduzir a resultados efetivos.
