Techno-econômicos são os principais indicadores, que caracterizam o material e base de produção da empresa e recursos de aplicativos integrados.Os indicadores de desempenho são utilizados para analisar a organização e planejamento da produção, a arte, o uso de ativos circulantes e fixos, a qualidade do produto, recursos de trabalho.Informações
para analisar materiais extraídos dos documentos de planeamento, dados estatísticos e demonstrações contábeis.Para realizar a análise, é recomendado o uso de uma quantidade limitada de dados em bruto.Indicadores
Techno-econômicos em espécie produzidos, vendidos e produtos de base são as características da relação de comércio e vendas e do lado de produção da empresa.
o custo médio anual de ativos produtivos, a capacidade de produção da potencial organização show, o volume do seu capital real.Indicadores
Techno-econômicos do número médio de funcionários, quantidade de dinheiro para realizar seus salários são o ponto de partida para o cálculo do pagamento mensal médio da produtividade do trabalho, são importantes para estimar o número de postos de trabalho, o nível de segurança material de funcionários, bem como a dinâmica desses parâmetros.As características de desempenho
da empresa incluem o custo, o lucro do período de relato reflectem o custo global.Capacidade
Produção representa a quantidade máxima de produto que pode ser produzido em equipamento existente, expressa na medição física.Com o lançamento de um produto heterogéneo, este indicador é calculado em termos monetários.
Esta categoria inclui também a liberação de bens em espécie, fator de capacidade (a relação entre a liberação de bens de capacidade de produção).
indicadores de desempenho da empresa Key incluem as características dos produtos de commodities - o lançamento real dos bens a preços correntes, o custo de vendas de ativos fixos.Retorno sobre ativos totais é calculada produtos comercializáveis para o valor de custo do ativo imobilizado.Com a taxa de crescimento do crescimento da produção ocorre ou bens ou diminuição do valor de capital fixo.
Ao determinar o número de pessoal industriais distinguir entre categorias de trabalhadores, como gestores, trabalhadores, empregados, profissionais envolvidos no trabalho de fundo da organização.Além disso, leva-se em conta o pessoal não-industrial, que inclui membros do âmbito de aplicação da organização de serviços: habitação e serviços comunitários, centro médico, restaurantes, etc .. Com o crescimento do número de empregados você pode falar sobre a expansão da produção e aumentar o programa de produção.
é um indicador importante de desempenho, que é calculada pela razão entre o número de produtos para o pessoal de planta.Com o crescimento do indicador ocorre, ou o crescimento da produção, ou reduzir o número de empregados.Indicadores
Techno-econômicos incluir na sua composição eo salário médio mensal do empregado, que não deve ser inferior aos órgãos estaduais do salário mínimo.Na análise do indicador deve ser comparado com o custo da quantidade de fundos para salários.Normalmente, o crescimento dos salários está associada a um aumento da produtividade, o aumento de tarifas e taxas de peça, a inflação, o crescimento dos prémios.Para o desenvolvimento normal do crescimento da produtividade deve ser maior do que os mesmos indicadores de crescimento dos salários.
