Indicadores de produtividade do trabalho: eficiência, desenvolvimento e trabalho

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Em termos gerais, no âmbito da produtividade do trabalho significou que caracterizam a execução de trabalhos de cada unidade de recursos de trabalho envolvidos.Os resultados do trabalho são as seguintes: serviços de valor agregado, produtos, serviço, entrega, custo, qualidade, quantidade.Recursos

atua como capital, trabalho, equipamentos, materiais, terra, energia, tecnologia da informação.

Produtividade: desempenho

Para entender a essência do desempenho são dois aspectos.É a produtividade do trabalho, definido pela razão de produtos manufacturados e o custo do trabalho de recursos necessários para esta finalidade.Segundo aspecto

realiza a eficiência do trabalho.Esta relação é o resultado da atividade econômica e os custos relacionados com o uso ea participação da força de trabalho, ou - uma medida do volume de serviços prestados ou produtos manufaturados por unidade de insumo trabalho.

Há indicadores, tais como a produtividade em toda a indústria, a região, a empresa, a produtividade na empresa e cada empregado individualmente.

em cada organização seu desempenho, o que pode aumentar ou diminuir dependendo de vários factores.

Um aumento na parcela de custos nos bens é reduzido, bem como o montante dos custos do trabalho do período anterior é aumentada, no entanto, como um todo, a figura fechado em cada unidade das mercadorias é reduzido.

indicadores de produtividade depende da intensidade, a influência do valor da amplitude de trabalho, bem como do estado técnica e tecnológica da produção.

amplas medidas de produtividade reflectir a importância da utilização do tempo de trabalho, bem como a sua duração em mudança a um valor constante de outros parâmetros.Com o uso eficaz do tempo de trabalho há menos tempo de inatividade, o tempo gasto fora de produção, com uma duração mais longa do que um turno de trabalho, maior é a produtividade.

Tais indicadores de produtividade do trabalho, a intensidade, indicar o grau de intensidade do trabalho por unidade de tempo.Eles mediram a quantidade de energia gasta homem por algum tempo.No mais elevados aumenta a intensidade e produtividade.O valor máximo deste indicador depende das características mentais e fisiológicas do corpo humano.

desempenho tem fontes que não há limite.É um progresso científico e tecnológico, aperfeiçoamento tecnológico e técnico de produção, o surgimento de novas formas de energia e materiais.

Há também indicadores de produtividade do trabalho como trabalho e da produção.Última calculada a razão entre o número de excelentes serviços e bens para o tempo gasto com ela.A complexidade indica quanto tempo é gasto na emissão de uma unidade de produção.Entre estas figuras, há uma relação inversa.

produtividade aumentada resulta num aumento em produto que seja produzido por unidade de tempo, mantendo ao mesmo tempo a sua qualidade.Além disso, há um aumento da qualidade dos produtos, os custos trabalhistas reduzidos para a produção, aumentar as margens de lucro, declinando período de circulação e produção de bens.

Estes tipos de monitores aumentar a produtividade pode existir em várias combinações.E em combinação com outros tipos ou individualmente confirma o alto valor do desempenho da empresa para a economia e para a sociedade como um todo.