5 Passos para a educação do Líder

click fraud protection

Anos

estudantis estão muito longe, e você está mergulhado no mundo do trabalho de rotina para muitos anos.Tendo começado como um novato, a partir do fundo, você está preso neste papel e não pode se mover para a frente.Você tem tudo que você precisa eo respeito dos colegas, mas ninguém percebeu que você tem a capacidade de gestão.Você só precisa encontrar uma maneira de dar um passo na carreira, e significa que um monte.As próximas etapas lhe permitirá chegar mais perto do objetivo.

Passo №1.O pensamento positivo - o primeiro passo para criar um bom humor.Atitude negativa é bem evidente na linguagem do corpo e da fala, por isso não desanime, você tem o poder de mudá-lo.Foco sobre as afirmações positivas e corretas (slogan curtos positivos com bom poder de sugestão) são obrigatórios.Uma boa comunicação, empatia, auto-organização são as qualidades que as pessoas podem se orgulhar.

Passo №2.Trabalhar em habilidades de comunicação.Trabalhando com os outros, gerenciando uma equipe, você tem que se comunicar com confiança e concisa.Não se esqueça que a capacidade de ouvir e de aprofundar os problemas dos meus colegas - das habilidades de um bom gestor.Aprenda com o seu chefe como ele fala e escuta.



Passo №3.Aumente sua produtividade no local de trabalho.Esta é uma maneira infalível para conseguir o que você quer e conseguir uma promoção.Pense fora da caixa, assumir mais tarefas para esticar seu cérebro e mostrar a todos o que você representa.Sua vontade de trabalho vai falar para você.

Passo №4.Feedback e coaching (http://coachingmaximum.com).Tornando-se um gerente, você vai achar que a gestão não é só trabalho.Gestão está presente na política, na vida privada e dos Assuntos Internos.Ajuda os funcionários a melhorar a sua auto-estima e trabalhar para fora a credibilidade da pessoa.Habilidades aprendidas através da formação de auto-gestão, irá ajudá-lo a ganhar credibilidade.

Passo №5.Construa a sua equipe.Aprender a ignorar os pontos fortes de funcionários individuais e coordená-los com os outros para projectos conjuntos.Delegação de autoridade permitiria a toda a equipe para chegar a uma solução óptima com um brainstorming.Um aspecto importante de uma boa equipe é tempo cimentando passamos juntos - em um bar para almoço ou um evento corporativo.Compreendendo a necessidade

etapas listadas irá aumentar a sua auto-confiança como um empregado e gerente.Positividade será um farol luminoso para aqueles para quem você quer impressionar.Em seguida, você será capaz de subir a escada junto com outras pessoas.