Entre os parâmetros fundamentais dos requerentes de posição aberta do ponto de vista do empregador geralmente distinguir:
- experiência de trabalho nesta posição, presença
- de formação teórica (ou seja, educação) nesta especialidade.
No entanto, a maioria dos concorrentes, ou não têm a experiência necessária no post, ou ter um expectativas salariais inflados.E, em seguida, os empregadores pagam muita atenção para aqueles que têm a menos teoricamente treinado, porque a ausência de experiência prática - a mesma desvantagem efêmero como trabalhador juventude excessiva: quick passa com o tempo.
Muitos de nossos compatriotas ingenuamente acreditam que o empregador tem apenas o valor dos diplomas de ensino superior na especialidade relevante.No entanto, este não é o caso, caso contrário ele teria trabalhado na especialidade, adquirida no ensino médio.Na Rússia, uma pequena parte dos detentores de ensino superior foram utilizados de acordo com o seu diploma.A presença do diploma diz apenas que o candidato estudou para 4-6 anos de disciplinas teóricas gerais.Neste treinamento especial que ele sofreu no montante de 72, 144 ou 250 horas acadêmicas, e depois não passou.Ou seja, ele poderia ao longo dos anos de estudo na escola para aprender os conceitos básicos de sociologia, ciência política, para aprender a falar francês em temas seculares, mas não têm conhecimento dos princípios básicos do sistema de contrato e tentar a sua sorte para chegar gerente de contrato em organizações estatais importantes.
O que fazer se você perdeu o hábito de 5-6 anos para ser um advogado ou um economista, e de repente você se ofereceram para participar da seleção para a posição aberta sobre a execução dos contratos públicos?Tentando colocar talvez?Mais estudar 4 anos, viu o segundo grau?
de forma relativamente rápida, melhor e antecipadamente uma vantagem sobre os candidatos para a posição aberta, sem nenhuma experiência nesta posição, qualquer diploma do ensino superior são necessários e pode ser passado um curso adequado de formação ou reciclagem.Velocidade particularmente relevante de obter a necessária especialização (qualificação) requisitos de especialista Hoje, quando grande demanda por esses especialistas ("tender" - é todos os dias, coloquial, e não um nome científico ou legal dos procedimentos de adjudicação de contratos, que incluem concursos, leilões, pedidos de cotações efrases).E essa demanda pelos empregadores vai aumentar nos próximos anos, mais rápido do que a oferta no mercado de trabalho.Enquanto seus concorrentes estão tentando treinar um especialista em licitações para obter uma segunda ensino superior, você já pode se inscrever para cursos de formação em 44 ou Lei 223-FZ, e ainda melhor - treinamento profissional em 44-FZ.É o suficiente para ter um ensino superior ou de ensino profissional.
em conformidade com a legislação aplicável, a duração do curso de reciclagem é uma média de 24 dias, e da formação profissional - não inferior a 40 dias.No primeiro caso, você recebe um certificado de desenvolvimento profissional, no segundo caso - o diploma de reconversão profissional.O custo do treinamento, dependendo do número de horas de estudo, como a Inter-Regional Academia de formação, variando de 5900 a 14900 rublos.Adicione-lhes o porte - e é todas as suas despesas para a aquisição de vantagens indiscutíveis sobre a concorrência na "luta para o sol."Após a conclusão do treinamento que você recebe documento completo provando sua nova especialização (qualificação).
