qualquer empresa começa com a criação de identidade corporativa, o componente principal dos quais é o desenvolvimento de um logotipo.Ele mostra o emblema pertencente produtos ou serviços a uma determinada empresa, e apresenta o seu conceito carrega algum significado.Vamos considerar em mais detalhe, que é um logotipo, tipos de logotipo e as regras básicas de seu desenvolvimento.
logotipo Definição e valor
- uma exibição de informações sobre a empresa em um formato gráfico, a sua representação simbólica, uma personificação simbólica, promovendo o reconhecimento da autoridade e da empresa.Em outras palavras - é abreviado nome da organização, apresentadas sob a forma da marca original, usando uma fonte, estilo e ilustrações especial.O valor do logotipo no mundo dos negócios é enorme: ele aloca empresa entre empresas similares, atraindo a atenção de potenciais clientes ", diz" sobre isso, constitui uma primeira impressão.Afinal, é através dos logotipos das empresas com os consumidores e desenvolve uma opinião definitiva sobre suas atividades.Força
de influência logotipo
, semelhante a uma marca será sempre e em toda parte à vista para decorar um papel timbrado, cartazes, cartões de visita, documentos, formulários, funcionários.Portanto, a sua criação deve ser abordada com o máximo de responsabilidade, encontrar o justo equilíbrio entre o pragmatismo ea criatividade.Logo - não apenas um belo estilo, criado para fins estéticos.Desenvolveu com sucesso o personagem é capaz de atrair os consumidores, a deixar para trás seus concorrentes, assegurar o crescimento estável e receita.Embora projetado para chicotear acima de um logotipo mal rapidamente perdido entre o sujeito brilhante, formando uma impressão negativa sobre a organização.O que acontece logotipo
: tipos de logos marca e símbolos
Graphic
Exibe informações sobre a empresa através de símbolos gráficos - fotos, imagens, imagens - sem o uso de texto.A imagem visual do logotipo representa a essência do caráter de produtos por meio de ilustrar o nome da atividade ou empresa.Por exemplo, o logotipo de uma águia pode indicar o nome da organização, "falar" sobre suas qualidades profissionais e morais elevados, usados por empresas de viagens como um símbolo de voo segura e bem sucedida.Símbolos utilizados em sua forma pura é bastante raro e preferem marca popular.No entanto, com a experiência e talento para criar o direito, logotipo atraente e poderoso não é um grande negócio.
representação textual empresas letra
enfrentar é usado mais frequentemente do que gráficos.Logos têm muito em comum: o nome abreviado da empresa ou das suas actividades, as abreviaturas são geralmente expressos graficamente com a utilização de fontes especiais, personagens únicos (por exemplo, a Coca-Cola, Panasonic, Bosch).A vantagem de um logotipo do texto é que ela provoca uma associação clara e uma imagem clara da empresa.Combinando tipos
combinação de dois tipos de logotipo é geralmente sob a forma de simbiose com sinal gráfico visual (o slogan, nome da empresa ou marca).Logotipos das empresas combinadas considerado o mais informativo e bem sucedida para empresas neraskruchennyh.Estilo
alfanumérico
Esta marca - o mais comum e utilizada por muitas empresas devido à sua representação precisa das informações.Tipo alfanumérico de logotipo é relativamente simples na sua concepção, o mais informativo e mantém o estilo individual da marca, mesmo após a impressão de processamento.Exemplos: Ford, Kodak, Sony, Motorola.
principais características de um logotipo bem sucedido
Lindamente logotipo desenhado, tipos de logos que tenham decidido abandonar a escolha não pode garantir-lhe excelentes resultados se o desenvolvimento não foram tidos em conta os requisitos básicos: a funcionalidade
- .A principal missão do logotipo - reduzida vendedor consumidor.
- concisa.O logotipo deve ser feito de uma forma restrita e concisa, sem a utilização de um grande número de pequenas peças, que são muito difíceis de transferir para o papel.
- informativo.Logotipo projetado corretamente contém a essência básica das informações mensagem sobre a empresa, o que representa um cruzamento entre uma aparência concisa e a apresentação mais abrangente dela.
- originalidade e singularidade.Inscrição não deve incluir uma idéia roubada de plágio, semelhanças com outras marcas e para identificar o seu produto ou serviço particular.
- impressionante - o impacto sobre os consumidores através da percepção emocional, estético.
- memorização.Criando um logotipo exige encontrar um equilíbrio entre a originalidade e singularidade do signo e facilidade de percepção.
- corresponde à imagem, ao estatuto, atividades e objetivos da empresa.
- Versatilidade - uma imagem clara do logotipo nos documentos e em cartões de visita, e lembranças.
Características logos
Ao projetar um logotipo atribui grande importância à cor, fonte e forma do logotipo que pode afetar direta ou indiretamente a sua percepção de um ponto de vista psicológico.
- Cor .O esquema de cores do logotipo escolhido de acordo com o impacto de uma cor sobre a psique humana.Por exemplo, verde, azul, cor azul escuro tem sobre as pessoas uma boa impressão, confortante e convidativo, enquanto a paleta de laranja vermelha e brilhante é atos emocionantes e agressivos.Além disso, é necessário considerar o sentido e a associação de cor, de modo a não ser presa.Os especialistas recomendam o uso do design não deve ser superior a três cores, abandonando completamente a sombra, gradações, e mistura.
- Font dependendo do foco da empresa pode estar falando sério, conciso, intrincado, com voltas e curvas.Ele deve ser facilmente lido e entendido.
- forma .Apresentado em forma - triângulo, quadrado, círculo, e suas combinações.A forma correta do logotipo - uma abordagem holística, se encaixam perfeitamente em qualquer superfície, sistema proporcional de símbolos sem o uso de peças pequenas.
empresas start-up, que está em desenvolvimento da identidade corporativa, é necessário saber quais são os tipos de logotipo de logotipos, os requisitos básicos e as características de sua criação.Porque logotipo devidamente projetado com um importante valor corporativo.
