da empresa - uma coleção de todos os custos dos produtos ou serviços, expresso em termos monetários.Na prática russa muitas vezes referida como o custo.Toda organização, não importa que tipo de atividade que está envolvido, tem determinados custos.Os custos da empresa são os montantes que paga por materiais de propaganda, aluguel, trabalho, trabalhadores, etc.Muitos líderes tentam, ao menor custo possível para garantir a operação efetiva da empresa.
Considere a classificação básica dos custos da empresa.Eles são divididos em fixos e variáveis.Os custos podem ser vistos no curto e longo prazo.Longo no final faz com que todos os custos variáveis, uma vez que durante este tempo pode resultar em alguns grandes projetos eo início de outro.
custos da empresa no curto prazo pode ser claramente agrupados em fixa e variável.O primeiro tipo inclui os custos que não dependem do volume de produção.Por exemplo, as deduções para depreciação de instalações, edifícios, prémios de seguros, aluguel, salários de gerentes e outros funcionários pertencentes a quadros superiores, etc.Os custos fixos da empresa - é custos obrigatórios que a organização paga mesmo quando não há produção.Os custos variáveis, ao contrário, são diretamente dependente da empresa.Se os volumes de produção estão crescendo, e os custos aumentam.Estes incluem os custos de combustível, matérias-primas, energia, transporte, salários a maioria dos trabalhadores, etc.Por
custos empresário dividir em fixa e variável?Este ponto tem um impacto sobre o funcionamento da empresa em geral.Uma vez que os custos variáveis pode ser controlado alterando a cabeça de produção pode reduzir os custos.E, como resultado reduz os custos globais da empresa, o aumento da rentabilidade de toda a organização.
Em economia, não existe tal coisa como o custo de oportunidade.Eles estão conectados com o fato de que todos os recursos são limitados, ea empresa tem de escolher uma ou outra maneira de usá-los.Custo de oportunidade - uma perda de lucro.Gestão da empresa para obter uma renda, deliberadamente se recusa a aceitar outros lucros.
custos de oportunidade da empresa são divididos em explícito e implícito.Os primeiros são aqueles pagamentos, que a empresa pagos aos fornecedores de matérias-primas, uma renda adicional, etc.Ou seja, a sua organização pode assumir com antecedência.Para os custos óbvios incluem despesas de caixa para o arrendamento ou a aquisição de máquinas, edifícios, maquinaria, serviços públicos, os salários por hora dos trabalhadores, pagamento dos custos de transporte, matérias-primas, componentes, produtos semi-acabados, etc.
custos implícitos da empresa pertencem à organização.Esses itens são os custos não pagos por terceiros.Eles também incluem a renda que poderia ser obtido em condições mais favoráveis.Por exemplo, a renda que pode ser empregado se você trabalhar em outro lugar.Pelos custos implícitos incluem pagamentos de aluguel de terras, os juros sobre o capital investido em títulos, etc.Este tipo de custo cada pessoa.Considere o funcionamento normal da planta.Este homem vende sua vez, para uma taxa, mas poderia ser outra organização para receber um salário maior.
Assim, numa economia de mercado é necessário acompanhar de perto as despesas da Organização é necessário para criar novas tecnologias, treinar pessoal.Isso vai ajudar a melhorar a produção e mais efetivamente planejar os custos.Então, vai aumentar a renda da empresa.
