Código de Trabalho contém uma disposição que permite que os empregadores a fazer pagamentos a seus empregados sob a forma de cobrar-lhes prémios.Estes prêmios podem ser cronometrados para o aniversário do empregado ou da empresa, assim como aparecem incentivos materiais para um trabalho de qualidade em um curto espaço de tempo.
Para entidade negócio da contabilidade tem feito os pagamentos apropriados, você deve fazer um pedido no adjudicação.Sua escrita tem sido diretor, chefe de contabilidade ou departamento de recursos humanos.Para a elaboração do presente despacho, o formulário padrão do T-11 e T-11 a.
principalmente para escrever ordens de bônus, você deve determinar o número de empregados que serão concedidos pagamentos em dinheiro.É importante especificar a forma e materiais incentivos.Isso afetará a execução deste documento.
Lista de bônus, regulares, feitas no final do mês, trimestre e ano.Deve ser substituída por uma posição especialmente concebidos.Para uma taxa única de promover uma ordem é feita em bônus, a forma que devem respeitar as exigências do Comitê da Federação Russa Estatal de Estatística, que são aprovados pela resolução adoptada pelo quinto de Janeiro de dois mil e quatro.Se os pagamentos de incentivo
concordou em cobrar apenas uma organização empregado, ele usa uma forma do T-11.Pedido de bónus, uma amostra das quais podem ser encontrados na internet, impresso no cabeçalho de uma entidade de negócio.O texto deve ser especificado:
- Nomeempregado;
- número de cartões de relatório;
- posição;
- causa de incentivos materiais (aniversário, sucesso profissional);
- encargos de caixa tamanho (montante fixo ou uma porcentagem do tamanho do salário).A ordem da amostra
em matéria de adjudicação dos dois, bem como um maior número de trabalhadores, contido na forma de T-11A.Este documento é uma tabela, que registra o nome completo, bem como as posições daqueles empregados que serão concedidas indemnizações.O tamanho de incentivos materiais para os membros da equipe podem variar.Em tal uma situação tabular fim formulário deve conter uma coluna adicional no qual os números tabulados quantidade de pagamentos de bônus, ou a correspondente percentagem do salário.
documentoque autoriza a ordem de transferência para a prestação de incentivos materiais deve incluir uma base, que foi o motivo para esta decisão.Na prática, a idéia para o pagamento monetário, que é produzido em excesso do salário, chefes de seção servido no departamento de pessoal com antecedência.Este documento especifica um histórico local e uma pequena resposta aos empregados que querem incentivar financeiramente.A base para o bônus pode ser um utilitário ou um memorando e uma petição apresentada por escrito.Forma
de ordens por bônus na parte inferior do documento prevê a posição e nomeo chefe de uma entidade de negócios.Detalhes obrigatórios formar T-11 e T-11A é um gráfico que contém uma referência de confirmação para o prêmio documento empregado.Para um grande número de funcionários para inserir colunas adicionais na tabela.
Após ter atribuído o fim de ser impresso, você precisa colocar para baixo em cima do número de registo ea data em que foi escrito.Assinatura do chefe e sua interpretação deve ser feita pessoalmente.Também é necessário para garantir a ordem e carimbado.
este documento seja redigido num único exemplar.Informação sobre ele deve ser feito para cartão individual do empregado.Certos tipos de incentivos oferecidos pelos actos legislativos da Federação da Rússia, e estão inscritas no livro de trabalho do empregado.
