palavra estrangeira misteriosa "supervisor" é bastante comum no cargo.O que é esta profissão?Seu nome vem do verbo Inglês supervisione - para olhar, observar, fiscalizar, supervisionar.
Supervisor - um gerente júnior ou média gerência: ele obedece o grupo, que é composto por dez a quinze, pelo menos vinte pessoas.Diferentes empresas são funcionários supervisores ou freelance.O que eles fazem?
Eles realizam entrevistas com novos funcionários para estabelecer e manter contato pessoal com cada um de seus subordinados, verificar e avaliar o seu trabalho, ajudando-os a se adaptar à equipe, treinar e motivar uma equipe, atribuir tarefas e acompanhar a sua aplicação atempada, avaliar a qualidade do trabalho, analisá-loresultados e transmitir informações sobre seus superiores, bem como a organização de cursos de formação e fornecer treinando a si mesmos.Supervisores, por vezes, em comparação com encarregados e supervisores, mas o último - um colarinho azul posições e supervisor - levando, ainda que baixo.No entanto, ele permite que você ganhar experiência prática e conhecimento em vários campos, aprender a tomar decisões e gerenciar pessoas.No futuro, tudo isso ajuda a subir a escada da carreira.
Que habilidades e traços necessários para o trabalho?Supervisor - este é essencialmente um organizador e controlador.Portanto, é importante desenvolver liderança e habilidades de comunicação, o conhecimento da psicologia humana, a capacidade de ver toda a situação e previsão de seu desenvolvimento.A capacidade de planejar suas ações e outros, de estresse, de observação, de autorização e vigilância - as qualidades que devem ter cada supervisor.Isso não é tudo: é necessário para entender completamente as especificidades das atividades que organiza, e todas as suas sutilezas.Então, ele, como todos os gestores modernos precisam para se formar.Supervisor deve ser de 20 a 40 anos, por isso o trabalho experiência é desejável mas não obrigatório.
Quais são as condições de trabalho?Supervisor - este não é um trabalhador de escritório.No comércio, muitas vezes ele monitora merchandisers e promotores.No primeiro caso, ele não só recebe relatórios dos subordinados, mas ele visitou lojas de varejo, aprende a produtos vendidos, e garante que ele está devidamente colocado para fora nas prateleiras.Supervisor promotores também reagiu no local: monitora suas atividades e ensinar de forma mais eficaz influenciar o comprador.
Desde essa natureza itinerante de trabalho, a partir dos candidatos para ela muitas vezes exigem uma carteira de motorista e veículo pessoal.No entanto, a empresa pode fornecer os caminhões de serviço e telefone celular, e usando sua própria tecnologia para compensar os custos.Se o controle dos promotores e comerciantes envolve uma viagem ao redor da cidade, em seguida, por exemplo, Drilling Supervisor - é um trabalho em turnos.Supervisor
ganha uma média de US $ 300-500 por mês.
