Considere os requisitos básicos que são importantes para saber, fazendo a cabeça da avaliação prática.Estudantes
de faculdades, escolas técnicas, universidades - são os futuros mestres ou especialistas em um campo particular.Conhecimento teórico de jovens recebem nas instituições de ensino durante palestras e seminários.Na prática, as habilidades podem ser aprendidas, apenas "tocado" para o futuro da profissão.Assim, a medida necessária de qualquer processo educativo é a formação prática, os resultados de que forneceu os documentos oficiais que comprovem o nível profissional do estagiário.Os principais são considerados:
- blogue preenchido pelo estagiário;Características
- de professores em formação;
- cabeça avaliação prática;
- avaliação, que prepara a cabeça da universidade;
- relatório preparado pelo aluno.
indo para a prática na instituição ou a produção, o aluno deve executar um programa que inclui uma série de tarefas associadas ao emprego.Posteriormente, o chefe da prática de preparar uma revisão da organização, funcionário ou representante do departamento de pessoal apresenta os resultados de um estagiário.Sucesso
do estágio depende:
- lugar de passagem.Competência
- e profissionalismo da cabeça, que foi fixado para o aluno.
- Team, que era um estagiário e clima psicológico nele.
- próprio desejo de aprender a trabalhar e de aprender uma profissão, não apenas no plano teórico.Oportunidades
- ser pró-ativa e criativa abordagem para trabalhar.
cabeça de prática Avaliado elaborada por uma pessoa competente, capaz de estimar a contribuição, empenho e competência profissional do aluno e exibi-lo no papel.O documento deve ser assinado pelo chefe, mas por necessidade - um representante do departamento de pessoal eo carimbo da organização.
Avaliado cabeça de prática: um exemplo.
oferecer para usar o modelo a seguir do documento.
comentário
prática chefe do LLC "TRK AVALANCHE" sobre os resultados das atividades práticas Shinkarenko Rodion Rashidovich
Estudante Estudante do Instituto de Relações Internacionais Rodion Rashidovich trabalho prático na empresa, de 4 anos "TRK AVALANCHE."Na chegada I foi atribuída ao Departamento de Publicidade e Relações Públicas, que serviu como administrador do processo de filmagem de produtos de publicidade.Atividades supervisionadas gerente de departamento estagiário Pavlova Pelagea Eduardovna.
Durante atribuições o aluno distinguiu-se como uma personalidade criativa e proativa.Ele mostrou a capacidade de trabalhar em equipe, de encontrar compromissos na execução de tarefas coletivas criativas.
Juntamente com os funcionários do estagiário do departamento de pesquisa de saída visitou para aprender as noções básicas de dirigir e habilidade do operador.
de destacar a capacidade de conduzir negociações e encontrar o contato pessoal com clientes e clientes.
Avaliando a atividade positiva global do aluno durante a prática, é necessário para expressar o desejo de jovens profissionais que trabalham com a auto-organização ea capacidade de planejar suas horas de trabalho.
Referindo-se aos resultados da prática e para a plena implementação do programa, o aluno merece avaliação "excelente".
Líder
chefe do departamento de publicidade e comunicação
Empresa Pública "Broadcasting Company AVALANCHE»
Pavlov PE Texto data
Assim, os elementos básicos que contêm a cabeça da avaliação prática:
- dados exatos pessoalsobre o estagiário.Nome
- da organização de acolhimento.
- informações sobre a cabeça da prática.
- Breve descrição da acção para o período do aluno.
- Prós e contras da cooperação, com base nas experiências de profissionais que trabalham (a cabeça).
- Total de avaliação, a assinatura ea data.
Nada complicado, como você pode ver.
