Job Manager Descrição de Compras dá uma idéia dos direitos e obrigações desta categoria de trabalhadores.Em conformidade com as disposições da sua principal tarefa do gerente é fornecer o número necessário de valores das commodities empresa e materiais que são necessários para o seu bom funcionamento, bem como a organização da conta de seu movimento.Gerente
é subordinado ao chefe de um departamento de fornecimento ou de logística.Sua nomeação e exoneração é realizada por ordem do Director.O trabalho do gerente é a obedecer às ordens, directivas, ordens e diretor supervisor, bem como instruções, regulamentos, políticas da empresa em termos de qualidade e de outros documentos que regulam a sua actividade.
Descrição trabalho Gerente descreve a parte das responsabilidades do membro do pessoal: - (. Equipamentos, suprimentos, equipamentos, produtos químicos, vestuário e outros)
a compra de commodities e ativos tangíveis, de forma a assegurar a sua contínua disponibilidade deestoque.O gerente é obrigado a negociar com os fornecedores para obter descontos, baixar os preços e proporcionar preços mínimos de aquisição;
- manter uma base de dados que contém informações sobre as organizações de fornecedores, representando a circulação de mercadorias, que supervisiona a administração de venda e compra de preços.
Descrição trabalho Gerente obriga-o a emprestar a sobrecarga de envio de mercadorias do depósito, para participar do processo de inventário, prestação de informação de gestão em tempo útil sobre os saldos, as receitas e os valores das commodities temperado.Ele deve coordenar os requisitos necessários para materiais com gerentes de outros departamentos, chefes de departamentos.Além disso, o gerente é obrigado a cumprir com as instruções, ordens e tarefas do director e os seus adjuntos, que estão fora do âmbito das suas actividades.Descrições
Gerente de Emprego indicam seus direitos, propondo a administração e melhorar o supervisor imediato dos serviços de armazém e de abastecimento.Ela pode exigir para garantir condições normais de trabalho (meios de trabalho, locais de trabalho).Ele tem direito a receber dos quadros da organização e gestão de dados estatísticos e informações necessários para exercer as suas funções, bem como para informar a gestão das suas próprias falhas no armazém.
Descrição trabalho Gerente impõe certas responsabilidades.
Esta categoria de trabalhadores é responsável pela execução prematura e pobres das funções e atribuições, que são fornecidos pela descrição do trabalho, pois o tempo não fez a reconciliação com os registos contabilísticos, bem como estoque de produtos de baixa qualidade.O gestor é responsável pela má utilização dos direitos em caso de incumprimento de ordens, instruções, ordens e outros documentos que regem o seu funcionamento.Ele pode ser responsabilizada pelo incumprimento das regras de segurança contra incêndio dos regulamentos internos de trabalho, falta de tato comportamento, rude ao lidar com os visitantes para a empresa, bem como a comunicação com a equipe.Um funcionário pode ser punido por não conformidade e incapacidade de assegurar os interesses da documentação de segurança da empresa, para a emissão de um terço documentos do partido e informações confidenciais sobre a empresa, bem como proporcionar liderança distorcida ou contabilidade falsa informação e documentação.
Descrição trabalho Gerente descreve sua interação com funcionários e unidades estruturais de sua competência.
