Acidentes de trabalho

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Nenhum negócio é cem por cento dos empregados são segurados contra acidentes durante a execução da operação atual.Na verdade, os acidentes industriais são comuns, o que leva naturalmente à necessidade de tomar algumas medidas.

Como regra geral, a maioria dos problemas confronta contabilidade, como funcionários do departamento tem que pensar, como para refletir a documentação do incidente e em que categoria ela cai.Cada chefe da empresa para a produção de bens ou serviços necessários para equipar completamente os locais de trabalho dos empregados, a fim de protegê-lo ao máximo de possíveis lesões.Além disso, deve ser necessariamente levada a cabo medidas para prevenir danos e minimizar as consequências de catástrofes.

colectiva tem o direito de participar na melhoria da segurança das contribuições para o fundo de reserva, que foi listado no período anterior.No entanto, você não pode usar mais de 20% do valor pago menos o custo do último período de relato.Sob a lei atual, se os acidentes de trabalho ocorrem como resultado da implementação incompleta ou incorreta da orientação das suas funções para garantir o local de trabalho é sobre a empresa impôs sanções.E na quantidade Federação Russa da multa é uma média de 40 mil rublos, eo diretor da empresa é obrigada a pagar uma quantia modesta de até 5 mil rublos.Como resultado, até mesmo a funcionar com êxito as empresas terão de congelar a produção por até 3 meses.

Para evitar tais conseqüências desagradáveis, o aparelho administrativo da empresa desenvolve e implementa o processo de investigação e registo de acidentes de trabalho.Assim, o Código do Trabalho prevê que a categoria de acidentes pode ser atribuído nem todos os acidentes.O primeiro passo é o de investigar as condições e causas.

disso, os processos devem ser os acidentes de trabalho ocorridos durante a viagem, uma viagem de negócios, transformação uniformes, andando em transporte fornecido pelo empregador, bem como durante o intervalo, o cronograma aprovado.Além disso, prestar atenção e ter os funcionários que participaram, a convite da empresa, a fim de viajar.Acidentes na empresa exigem a formação de uma comissão especial, que produz uma investigação.

Entre os membros da comissão incluem representantes de sindicatos, do Departamento de Proteção do Trabalho e funcionários de outros departamentos.A composição exata e os membros da Comissão são aprovados por despacho do director da empresa.No entanto, a vítima tem o direito de participar no inquérito ou de se familiarizar com os resultados.O procedimento de inquérito origina-se do momento em que a inspecção do local onde ela foi ferido.Deve ser tudo documentado, jogar o evento em detalhes, e, em seguida, entrevistar testemunhas.

A vítima é atraída para a clínica, onde o exame aprofundado.Médico de pedido só dá a conclusão de que revela a gravidade da lesão.Normalmente, todos os agentes económicos tentam se proteger de despesas inesperadas, por isso é seguro realizado contra acidentes de trabalho.Então você pode contar com uma remuneração decente para cobrir os custos dos cuidados médicos e medicamentos.Acidentes

no trabalho, que foram confirmados pela Comissão será paga à vítima.Assim, o empregado recebe uma certa quantidade da companhia de seguros, benefícios da empresa, bem como pagamentos de compensação.No entanto, na prática, é difícil provar a plena conformidade com todas as normas de segurança, o que dá motivo para a gestão recusar-se a pagar uma indemnização e punir o trabalhador.