em viagens de negócios aprova o procedimento para o envio de funcionários no estado de uma entidade de negócio para outra área a fim de cumprir uma missão de serviço.Este documento não tem relação com a equipe, o trabalho que está conectado com a viagem.Sua ordem do empregador determina o prazo de viagens e coloca trabalho de serviço.Período
da duração da ordem é em linha com a sua dimensão e complexidade, bem como uma série de outros fatores relacionados.Dia da partida é considerada a data especificada no trilho bilhete, estrada ou outros transportes públicos.O ônibus, trem ou avião devem ser enviadas isso do ponto de encontrar um emprego permanente o viajante.Dia de chegada é fixado na data indicada no bilhete do veículo.Ao mesmo tempo, deverá entregar ao lugar do empregado de partida original.Quer ou não a pessoa na empresa no dia da partida e de chegada, decide ir.Regulamentos
em viagens de negócios também afirma atividade procedimento de pagamento do empregado, que resolveu as suas férias fora de tarefas, bem como fins de semana.Remuneração para este período é feita em estrita conformidade com as leis sobre o trabalho.O pagamento de dias de trabalho, de acordo com o cronograma da organização é feita por meio do cálculo do salário médio.
De acordo com a ordem do chefe, o empregado é emitido um certificado de destacamento, que registra a data em que está programado para chegar ao seu destino, e deixá-lo.A exceção pode ser a parada vestindo forçado.A tarefa oficial, que é anexado ao certificado emitido, indicando a finalidade da viagem e colocar uma missão de serviço.O documento é obrigatório aprovado pela cabeça.Válido período em que o empregado estava na direção do ponto é determinado com base em marcas, que fixa a data de chegada e de saída aposto em documentos de viagem.
regido pelas disposições das viagens e da emissão de dinheiro necessário para comprar bilhetes para os veículos, aluguel, bem como ajuda de custo para despesas adicionais.Devem ser fornecidas ao empregado na forma de um adiantamento antes do início da tarefa oficial.Produzido em excesso das normas dos custos adicionais são pagas pela organização somente com a permissão de seu supervisor.Não
Regulamentosobre a missão não contém quaisquer requisitos no caso de um empregado direção certificados em missão oficial fora do país, exceto os Estados da CEI.Os avanços nos próximos custos dessa viagem será emitido em moeda estrangeira.A quantidade de dinheiro para despesas adicionais é controlado pelo contrato ou regulamentos de natureza local coletiva.
Se o período de estadia em viagem de negócios o empregado veio incapacidade temporária, o que é confirmado pelos documentos pertinentes, a dose diária deve ser pago pelo tempo de doença.Deveres
de funcionários que regressam regula a posição da missão.Exemplos de relatórios sobre as atribuições serão realizadas nos jornais locais, desenvolvidos pela organização.Ela reflete toda a grande fase de trabalho, o que permite avaliar a solução com êxito da tarefa.O relatório deve ser aprovado pelo chefe.É também da responsabilidade do empregado incluem fornecendo documentos comprovativos das despesas efectuadas durante o cumprimento do dever.
