todos os cidadãos russos, independentemente do sexo, tem o direito de receber uma pensão quando atingem a idade da reforma.Claro, o montante da pensão para as diferentes categorias de cidadãos será diferente: ele depende do tempo de serviço, condições de trabalho, contribuições para pensões, bem como a saúde.Para as mulheres de se aposentar, o processo de seu projeto tem suas próprias características.Eles permitem que eles recebam um benefício de pensão antes do prazo, ou têm direito a receber pagamentos adicionais.
Fazendo pensão deve começar a 4 meses antes da idade da reforma.Isso permitirá uma mulher a apresentar todos os documentos para o fundo de pensão.Por exemplo, as mulheres que têm filhos e não trabalham em conexão com o cuidado deles, são obrigados a fornecer, além do pacote global de documentos também evidências de seu nascimento.Mas isso não é suficiente, isso é. Fundos de pensões A. Os funcionários podem solicitar documentos adicionais que confirmam que estas crianças não são apenas nascido, mas estavam vivos por três anos, o que é. E. O cuidado de crianças tempo (se este período coincidiu com atempo, falta de tempo para as mulheres).Portanto, os documentos podem exigir filhos adultos: os seus passaportes, carteira de motorista ou um certificado ou diploma, obtidos após o fim de suas instituições.Se as crianças vivem em outras cidades, é obter informações a partir deles pode ser passado um longo período de tempo.
deve estar ciente de que a concepção de pensão de velhice após a apresentação de todos os documentos produzidos durante o mês.Mulheres russas se aposentar aos 55 anos e os homens aos 60 anos, por isso em uma família onde o cônjuge - a mesma idade, a mulher pode ser aposentado muito antes.Isso pode causar algum desconforto, t. Para. Algumas mulheres sentem "velho" (pensão oficialmente nomeado "velhice"), ea própria concepção da pensão se torna uma prova disso.A fim de ter seu novo status social, uma mulher, ou esconder toda a sua aposentadoria ou ainda trabalhando no mesmo lugar, recebendo um pagamento de pensões adicionais.Se a diferença de idade é de 5 anos, a esposa, ao mesmo tempo começar a desenhar uma pensão, que é menos fator traumático.E reunir os documentos mais fácil e psicologicamente marido e mulher estão no mesmo estado, ie. E., Junto pronto para passar para um novo nível social.
inovações e propostas modernas para mudar o sistema de pensões, em primeiro lugar para as mulheres, t. Para. A ideia de aumentar a idade de aposentadoria por alguns sociólogos explicado pelo fato de que as mulheres vivem mais que os homens, e aposentou-se antes, o que cria grandepagamento oneroso para seguro de pensão na era dos défices orçamentais.Tal explicação não ético das reformas podem causar ofensa a algumas mulheres, enquanto outros - um sentimento de culpa em relação à sociedade.Para evitar tais conseqüências podem imaginar de uma pensão para si mesmo como benefícios sociais adicionais que uma mulher começa a trabalhar, para criar os filhos, por muito abertamente no campo profissional.Isso e muito mais pode ser um fundo positivo para uma decisão sobre se a trabalhar após a aposentadoria ou tomar a sua saúde, netos, o conhecimento do mundo, coisas favoritas, que nunca são tempo suficiente antes.
para acumular benefícios em tempo e não foi causado por stress, ele deve coletar e fornecer ao Fundo de Pensões dos seguintes documentos de registo de pensão de velhice: a declaração de assinatura pessoal, certificado de seguro de pensão, livro de trabalho, passaporte.Deve ser esclarecido se a necessidade é uma referência ao salário médio mensal, ou fundo de trabalhadores vai usar um único banco de dados, que tem todas as informações sobre o recebimento de pagamentos de seguros para a sua conta.Todos os documentos ser representado junto com sua cópia.
