Negócios - este avanço progressivo em uma determinada área de actividade profissional .Trata-se de alta qualidade desenvolvimento profissional e status, treinamento, capacitação.Por outro lado, o conceito envolvido e aumentando a remuneração para o seu trabalho.Carreira
negócio envolve não só a promoção.O aspecto qualitativo envolve o desenvolvimento de uma carreira em uma determinada atividade ou emprego.Ou seja, você pode trazer um grande número de espécies de morcego, dependendo das características da actividade profissional da pessoa.Pode ser um artista de carreira, gerente, médico, político ou militar.
progresso profissional directamente relacionada com as características individuais de uma pessoa específica , seus traços de caráter básicos, tais como dedicação, ambição, etc.A consciência e uma visão pessoal de seu futuro na profissão é a base do movimento no andar de cima .Isto é, onde há uma posição de formação de uma pessoa por um profissional, esfera de trabalho.Fatores que influenciam a carreira com segurança pode ser atribuída, e vida pessoal, é a vida fora do trabalho.
Porque esta questão é muito depende das características subjetivas de uma pessoa, é lógico concluir que a gestão de carreira também está nas mãos de um homem .De fato, planejando uma carreira em negócios o impacto mais direto sobre o progresso real.
Existem diferentes tipos de carreira .Ele pode ser inter-organizacional e intraorganizacional.Há uma carreira profissional, dedicada e especializada.Não existe tal coisa como uma carreira horizontal, vertical e escondido (ou centrípeta).Opção mais harmonioso e promissor
é um planejamento de carreira para que o desenvolvimento foi tanto profissional e internamente.A gestão de uma carreira de negócios nesta seção requer indivíduos para realizar mais dos seguintes objectivos: compreender a relação entre o desenvolvimento futuro da empresa e ele mesmo dentro dela, o planejamento de suas próprias capacidades, de acordo com realizações profissionais e perspectivas de promoção na carreira, eliminando "becos sem saída" carreira, explorando o potencial de sua própriaa fim de evitar o desenvolvimento de expectativas latentes, etc.
Negócios carreira profissional em uma determinada área inclui várias fases clássicas .Este exclusivo segmentos da vida humana em suas atividades profissionais.
fase preliminar - desta vez de estudo e preparação para o trabalho.Geralmente dura até 28 anos.Este tempo é dado à busca de seu lugar.Em seguida, vem o estágio de formação, que tem a duração de cinco anos.É tempo para o desenvolvimento das ocupações selecionadas e formação habilidade.
Só então poderemos falar sobre a fase de promoção.Estritamente carreira de negócios, como tal, a partir desta fase só começa (no sentido tradicional).Esta etapa é esticada por cerca de 15 anos (até 45) e é acompanhado de uma formação complementar, ganhar experiência, habilidades e obter um status mais elevado, bem como a independência necessária.Ele começa expressão confiante como seres humanos.O homem se esforça para um pagamento mais elevado do seu trabalho, há interesse de outras fontes alternativas de renda adicional.
No auge da carreira salvar.Tem a duração de até 60 anos.Neste momento, o desenvolvimento profissional contínuo.Este período é caracterizado por criatividade.Ele alcançou a independência e auto-expressão.
E a etapa final - a conclusão de uma carreira.O homem já está a pensar no resto.Este período de crise quando a carreira de negócios deixa de ter um maior valor aos olhos do homem.Chega um tempo para pensar sobre a auto-expressão e outras atividades.Por exemplo, em seu passatempo favorito.
