Management - é uma palavra que é usada muitas vezes hoje.Qual é a essência da gestão?Muitas pessoas acreditam erroneamente que ele é - o mesmo que a administração e gestão ordinária.De facto, tudo o que é muito mais complicado.Organização e gestão
deve levar em conta todos os requisitos da modernidade.Não é difícil compreender que o sucesso só pode usar os métodos e ferramentas mais modernas.
essência da gestão
Vamos começar com o fato de que sob a gestão interpretada como uma forma discreta de atividade profissional.Ele, por sua vez, pretende atingir no decurso de qualquer atividade econômica da organização definir os seus objectivos de gestão, através da utilização adequada dos recursos humanos e materiais disponíveis com características e princípios fundamentais da gestão económica
A essência da gestão é realmente entender não tãodifícil.Gestão - uma gestão por condições de mercado.Principalmente, isso significa o seguinte:
- busca constante da excelência;
- foco nas necessidades do mercado e da procura;
- propriedade econômica, que atua como um garante da liberdade de tomada de decisão.
como uma gestão de actividade profissional independente pressupõe que o gerente (ou seja, o próprio gerente) não tem nenhuma dependência do capital social da organização para a qual trabalha.A essência da gestão é que o gestor não possuir as ações e trabalha exclusivamente nas condições de emprego.Este controlo é objecto de uma actividade profissional específica.Isso significa que ele tem algumas habilidades e experiência prática, e recebeu treinamento especial.Gestão
- esta é a sua organização e identificação de prospects.Nota importante quanto a longo prazo e de curto prazo perspectivas.
A essência da gestão é de alguma forma relacionado com a ideia de que, se o uso racional de todos os recursos disponíveis, será possível alcançar o máximo de resultados com o menor custo.
ter uma gestão tem seu próprio mecanismo econômico.Ele é enviado para a decisão de certos problemas que inevitavelmente surgem na atividade econômica na implementação de problemas tecnológicos, sócio-econômicas, sócio-políticas e outras.
descrito mecanismo econômico consiste em três níveis:
- gestão da produção;
- in-house gestão;
- gestão de pessoal.
Falando do que é a essência da gestão, fez ênfase em sua natureza processual.Gestão
é muitas vezes visto como um processo integrado que permite gerir directamente a empresa através dos seus objetivos.
A actividade do gestor na organização, há muitos pontos que podem ser chamados apenas como a chave.Estes incluem a compreensão e gestor da sua própria competência.Gestão de competências é, em grande parte devido à competência de outros funcionários.Qualquer gestor profissional deve ser capaz de usar o conhecimento que ele possui e seus subordinados.Por que eles são necessários?Para aumentar o horizonte, que, no futuro, tomar as decisões corretas, indicam perspectivas e competente proceder à gestão corrente da organização e do seu pessoal.
Sim, o gerente é totalmente dependente da cabeça, mas seu chefe não se esqueça de que ele contratou um homem deve sentir-se constantemente o dono da situação, porque senão ele não seria capaz de realizar plenamente todo o seu potencial.Monitor Manager precisa apenas indiretamente.
