número médio de empregados - número que é fácil de determinar, com base em um número de conta permanente de empregados na lista (de acordo com o padrão de emissão de horas de trabalho).
cálculo do número médio inclui manter os funcionários sobre os contratos de trabalho por negociação, e realizar vários tipos de trabalho (temporário, permanente ou sazonal), mas não inferior a um dia.Também estão incluídos os proprietários das empresas que trabalham com ele e estão recebendo salários.
Além de realmente trabalhar neste indicador contabilizados e ausente por algum motivo no local de trabalho para as pessoas de momento.Pode ser que os trabalhadores:
- ausente devido a doença com confirmação obrigatória sob a forma de uma folha de deficiência;
- estão em viagem oficial;
- que faz o trabalho em casa (na empresa devem ser os contratos de trabalho apropriados);
- estão em licença estudo, no qual o salário salvo (total ou parcialmente);
- estão ambos em férias anuais e adicionais;
- têm um dia de folga, as saídas resultantes para depois de horas;
- está em férias com a permissão da administração sem remuneração, por exemplo, por razões familiares (e, possivelmente, por outras razões válidas).
cálculo do número médio não inclui:
- aquelas mulheres que estão em licença relacionadas com a gravidez eo parto;
- os trabalhadores em diferentes outros feriados (por exemplo, de acolhimento de crianças);
- funcionários que estão em licença de estudo, concebidos como um extra, sem remuneração.Número
Média - o cálculo é o seguinte: é o valor total da folha de pagamento o número de empregados durante o mês para cada dia, exceto feriados e fins de semana, o número resultante é dividido por dias corridos do mesmo mês.O número de funcionários envolvidos no trabalho no fim de semana, tomada na mesma quantidade que no dia útil anterior.
mais claramente pode mostrar cálculo da média do número de exemplos concretos.
Então, você precisa calcular o número médio de pessoas que trabalham na empresa em abril de 2012.O número total de empregados menos aqueles que não são contabilizados neste indicador, é de 3.300 pessoas.O número médio neste mês foi de (3300:. 30 = 110 pessoas).O resultado deve ser sempre arredondado para todo, como uma unidade de medida é o povo.
Se o período de mais do que um mês, em seguida, o pagamento é definido como o número médio.Primeiro, especifique o valor para cada mês separadamente.Em segundo lugar, todos os resultados são somadas e divididas pelo número de meses no mesmo período.
exemplo, o período de cálculo - um ano.Produzido encontrar a soma do número médio para todos os meses do ano, ea soma resultante é dividido por doze.
No caso de atividade da empresa é sazonal e trabalhar fora menos de um ano, enquanto o número médio calculado é dividido pelo número de meses trabalhados.
Existem algumas características da conta de trabalhadores empregados a tempo parcial.As saídas de cartão de relatório esses empregados são registadas como unidades completas em cada dia de calendário (fins de semana incluído).Tais trabalhadores deve ser considerada em partes proporcionais de acordo com o tempo trabalhado, ou seja, é o momento de ser dividido pelo comprimento do dia de trabalho, eo resultado multiplicado pelo número de dias por mês trabalhado pelo membro do pessoal, dividido pela soma dos dias úteis no mesmo mês.
