Científico e progresso tecnológico eo rápido desenvolvimento da produção de impor a sua marca em quase todas as áreas da atividade humana.Se antes o carregador simples necessária apenas a força ea resistência, mas agora ele tem que ser um verdadeiro profissional, um mestre de seu caso.Atualmente, toda empresa que usa os especialistas deste tipo, há descrições de trabalho loader, que define claramente os requisitos básicos para os funcionários da profissão.
Características selecção seleção
de candidatos - não é fácil.Descrição do trabalho aqui porter, desenvolvido por especialistas de serviços de recursos econômicos e humanos são inestimáveis.Não só ter boa saúde e força física.Atualmente as operações de acondicionamento são frequentemente realizadas com a ajuda de ferramentas e mecanismos adicionais.E, naturalmente, o carregador tem que entendê-los e ser capaz de lidar com eles.Primeiro de tudo tentar assumir o trabalho de pessoas com habilidades técnicas, pelo menos, o mínimo.Esses trabalhadores são capazes de dominar mais rapidamente a técnica difícil.Ela desempenha um papel significativo na questão do emprego, é claro, a experiência.O conhecimento teórico - é bom.Mas nada substitui habilidades práticas.As descrições de trabalho Porter necessariamente ter em conta este aspecto.Além de todo o exposto, o empregado associado com a circulação de mercadorias, devem possuir qualidades como o trabalho duro e honestidade.Mais frouxa frouxo e não é capaz de realizar a tarefa atribuída a tempo.Desta forma, ele poderia colocar em risco toda a equipa que irá certamente levar a sanções e minar a credibilidade da empresa.As descrições de trabalho Loader também uma reminiscência de disciplina e responsabilidade.Cada funcionário deve se sentir que o seu trabalho está dependente do resultado global de toda a equipe e não só respeitar estritamente as regras dos STS, mas também os requisitos da TB, a segurança contra incêndios e higiene industrial.Descrições de trabalho típica especialistas Ajuda
pode ser facilmente encontrado em várias colecções, ou referências a HR.Instrução é padrão e consiste em 4 seções:
1. Disposições de base.
2. Deveres do carregador.
loader 3. Direitos.
4. carregador de Responsabilidade.Primeira seção
é dedicado aos requisitos relacionados com o futuro empregado, condições de admissão, demissão e subordinação.A segunda seção lista todas as responsabilidades que devem ser capazes de realizar um candidato para a posição de carregador: regras de trabalho de carga e descarga, o conhecimento das técnicas e métodos de trabalho necessários.O empregado deve ser capaz de usar o equipamento utilizado na instalação.Além disso, o gestor deve ser capaz de manter instalações técnicas e mantê-los em condições de funcionamento.A terceira seção trata do direito não só para começar o trabalho no que diz respeito ao trabalho realizado, mas também se aplicam aos gestores com sugestões ou comentários sobre a organização das condições para a sua implementação.A última seção lista todos os possíveis tipos de violações e da responsabilidade para eles.
Formalidades
Como qualquer outro, o carregador descrição do trabalho desenvolvido em cada unidade para atender às necessidades e especificidades de produção.O documento deve ser aprovado pelas especialistas responsáveis e aprovado pelo diretor.Cada funcionários recém-contratados anteriormente intimamente familiarizados com as instruções para a sua profissão (posição).Então ele tem que assiná-lo.Este empregado concorda em todas as condições e requisitos enumerados no documento.Às vezes, essa assinatura desempenha um papel importante na resolução de disputas trabalhistas.Uma cópia das instruções com a assinatura armazenada no arquivo pessoal de cada funcionário.Quando você altera as condições de trabalho ou a natureza do trabalho necessário para ter a certeza de fazer as mudanças necessárias na própria instrução.
