Ocupação apareceu há relativamente pouco tempo e se tornou um dos mais populares.Esse tipo de atividade está associada a diferentes áreas (medicina, indústria de alimentos, a produção, e assim por diante).Especialistas tal profissão deve ter as habilidades gerais e habilidades específicas necessárias em qualquer caso particular.Por exemplo, descrições de trabalho em que o administrador clínica exigem conhecimento específico nesta área.
Especificidade profissão
Administration tornou-se necessário, com o crescimento do bem-estar social.Este fenômeno é explicado pelo fato de que um aumento nas lojas, centros de entretenimento, hotéis, clínicas e assim por diante fluxo de pessoas que visitam lugares públicos, também aumentou.No processo de fabricação ou na prestação de serviços aos visitantes do restaurante para obter bons resultados é necessário para monitorar e controlar a equipe de trabalho.Esta parte do administrador da descrição do trabalho.Além disso, suas responsabilidades incluem a resolução de situações difíceis (conflitos, etc.).
assim, possível identificar alguns traços, habilidades que devem ter o especialista (qualidades individuais são também incluídas nas descrições de cargo de administrador).Assim, o proprietário da profissão deve ser determinada e contido, ao mesmo tempo, ser resistente ao estresse, ser capaz de comunicar e ter visão de negócios.Além disso, o especialista tem de olhar bem (bem-vindo o estilo oficial de roupas e cabelo limpo e arrumado é uma parte essencial).
Educação da profissão é realizado em cursos especiais, mas os graduados de instituições de ensino superior também pode aplicar para este post.E a liderança da empresa é especialmente bem-vindo se obtido no administrador do ensino universitário corresponderá à direção da empresa.
Geral descrições de cargo de administrador
Apesar do fato de que em cada área requer conhecimentos e ferramentas especiais, você pode selecionar algumas das obrigações que se aplicam a todas as indústrias.Assim, o administrador deve executar as seguintes ações:
- organizar e garantir o funcionamento da empresa (clubes, hotéis, etc.), sem interrupção;Disciplina controle
- no local de trabalho;
- seguir a manipulação cuidadosa dos objetos de trabalho (bens materiais) e despesas econômico;
- equipe de aconselhamento para ajudar a adaptar-se a novos funcionários;
- gerar relatórios (planeado e real);
- fornecer informações às autoridades reguladoras e outros direitos.
Informações adicionais
Como exemplo, gerenciamento de descrições de cargos Restaurante:
- hall de preparação para a abertura e fechamento (mesas e cadeiras de pureza, os guardanapos, e assim por diante);De recepção e de reuniões
- visitantes;
- elaboração de horários de trabalho;Controle
- e emprego de pessoal (moyschits, cozinheiros, garçons na mão e outros);Controle
- sobre as despesas de bens materiais (detergentes, panos de limpeza e similares);
- elaboração de pedidos de aquisição de bens necessários, produtos e assim por diante;
- verificar o cumprimento das regras de pessoal profissionais de segurança e saúde, bem como a ética do comportamento dos trabalhadores;
- resolução de litígios com os visitantes;
- controle sobre a higiene pessoal do local de trabalho.
Pode-se notar que as descrições de cargo de gerente do hotel não diferem dos pontos acima, exceto pelo fato de que o gerente do hotel precisam para supervisionar um quarto limpo e confortável.Como um habilidades gerais que são necessários para todos os funcionários (independentemente da atividade), pode ser chamado a capacidade de estabelecer contato com as pessoas, a simpatia e tranquilidade.
