- o sonho de muitas pessoas.Isso pode ocorrer por várias razões (ressentimento, desejo de dominar), mas pode ser uma necessidade em todos (administração de pessoal).De uma forma ou de outra, mas a forma de gerir a pessoa que escreveu uma biblioteca inteira de livros grossos e inventou muitas maneiras diferentes.Aqui estão apenas alguns deles.
Como gerir pessoas?Psicologia do resgate
disse no muito Schicklgruber Adolf (Hitler) sobre a mesa foi um livro chamado "Psicologia das massas", e é por isso que ele foi capaz de fazer ouvir a sua voz e siga os argumentos nem sempre são justificadas.No entanto, a mesma coisa é dita e sobre Stalin.Mas em qualquer caso, estes dois realmente notável líder, sabia exatamente como gerenciar a pessoa e usado com sucesso o seu conhecimento.
forma mais comum de gestão de pessoas desde tempos imemoriais considerado autoridade.Especialmente se ele estava no favorito nacional, e um líder nato, que poderia aumentar seus discursos os cantos mais escondidos da alma.Neste caso, você quer ou não, você tem que executar as palavras "de cima".Caso contrário, por não ter cumprido a vontade do homem à espera de punição, e por de pé juntos gêmeo.Mas mesmo se isso tivesse acontecido, sempre à espera de dissidentes reputação de confiável, que também desempenhou um papel.
Essas astúcia usaram métodos mais sutis que agora são chamados por três lotes de letras assustadores - PNL, que significa "programação neurolinguística", ou como gerir a pessoa com palavras e contato não-verbal.Em muitos aspectos, maneira eficaz, o conhecimento eo uso do que pode realmente ajudar a convencer o interlocutor a um determinado ponto de vista.Mas este método não é adequado para a gestão de grupos de pessoas.
trabalhar entre as massas eo declínio do seu sucesso ao seu lado pode ensinar Carsten Bredemaier com sua "retórica preto."Instando a ficar do seu lado, este senhor usa métodos não convencionais muito honesto e não que são popularmente chamados de chantagem.No entanto, alguns progressos, enquanto lá, e, melhor de tudo, os seus métodos de trabalho, mesmo em uma equipe pequena.
Como gerenciar um homem?Os métodos tradicionais métodos
tradicionais são clássicos e familiar a todos nós desde a infância.Isso mesmo, eles são chamados de "persuasão".Quem pode negar a criança, especialmente se parece lamentavelmente com seus olhos inocentes, uma lágrima que escorre lentamente para lágrima.Se on-site filho apresentar sua namorada?Parece que a faixa etária é diferente, e o resultado é o mesmo.Aliás, o primeiro que estes últimos são famosos por sua capacidade de "espremer" a umidade de seus olhos ou chorar sem motivo.
Como gerenciar um homem por magia?
Mesmo o lado esotérico da nossa existência não é poupada tal perspectiva tentadora para conseguir alguém para realizar a sua vontade, sendo a uma distância considerável da vítima escolhida.Entre os métodos mais comuns de hipnose você pode se lembrar (ele também pertence à magia, embora seja o mais alto terapia padrão) e envoltirovanie (bonecos de vodu e similares).Sobre a eficácia destes métodos pode ser julgado apenas por aqueles que ceder a tais influências.
