A Internet está rapidamente estourar em nossas vidas, tomar as posições de liderança em comunicação com as pessoas, de procura de emprego, auto-apresentação e de comunicação com potenciais empregadores.Entrevistas de chat ao vivo recua gradualmente em segundo plano, proporcionando um campo de batalha para abrir e-mails com currículo anexado a eles, com base na qual são tomadas decisões sobre o mérito de certos candidatos.Mas e se você não sabe como enviar currículo por e-mail e não estão familiarizados com as regras do registo de uma carta comercial?
primeiro passo para a posição desejada
erro comum muitos candidatos a emprego é uma preocupação direita recomeça, mas não alfabetizados enviá-lo para o destinatário.Tolices na administração pode causar um completo desrespeito a letra, mesmo se você é o melhor funcionário da cidade.
primeira etapa, que começa as instruções sobre como enviar um currículo por e-mail - o endereço de e-mail do empregador.Você pode precisar de informações de contato são geralmente contidos no anúncio da posição aberta.Os empregadores muitas vezes deixar endereço de e-mail em vez de um número de telefone, para proteger-se dos numerosos e desnecessários chamadas.Encontrar o contato correto, não substituí-lo no papel, e copiar imediatamente de sua carta e-page na caixa apropriada.
Seu email
Se o seu endereço de correspondência é frívola de login, por exemplo «bol_tvoei_dushi», dificilmente você julga digno e candidato a carta aberta.Para os objetivos de negócios configurar uma outra caixa com um nome respeitável contendo seu nome e sobrenome.É desejável que eles foram escritos em letras latinas.Não é recomendado para escrever sob um pseudônimo.
Compliance formato exigido
As grandes empresas muitas vezes necessitam de orientação sobre título Resumo do trabalho ou enviar "no corpo" e não um arquivo anexado, e às vezes até mesmo pediu para colocar para baixo o nome do funcionário do departamento de pessoal.Sua tarefa antes de enviar currículo por e-mail, leia atentamente todos os termos e condições do empregador.Caso contrário, o seu currículo não vai mesmo ser concedida atenção.Afinal, as condições para enviar empresas expressas a partir do vazio não infantilidade, mas a considerar prontamente todas as aplicações.E quando eles abriram várias posições, a sua letra "na aldeia, meu avô," é provável que voar na "cesta".A exigência é sobre o envio de currículo "no corpo" não é um anel vazio - ele economiza tempo e salva o computador do empregador contra possíveis vírus arquivo anexado.
Como enviar o seu currículo para o correio regras importantes
- página emails Selecione o comando "Escreva uma carta."Abre carta de inscrição.
- No "To" copiar o endereço de e-mail do empregador, desde a origem do anúncio.
- Na "linha de assunto" indica o currículo e código ou cargo palavra.Por exemplo: retomar: Gerente de Vendas.
- Dependendo das necessidades da empresa, se o currículo privado deve ser anexado à carta (o botão "para anexar o arquivo", "anexar um arquivo" e assim por diante. D.), Use o formato RTF ou TXT, como o formato de MS Word DOC podem contervírus.E em muitas empresas é considerado obsoleto.
- Considere o nome do arquivo de resumo - deve ser único.É indesejável para usar nomes padrão, tais Rezyume.doc, ele só se perde em um grande número de cartas semelhantes.É melhor para citar o seu nome de arquivo, por exemplo: Ivanov D. rtf, você também pode entrar aqui o nome do trabalho (Ivanov D (IT-Specialist) .rtf).
- arquivo expulso Tamanho não deve exceder 250 KB.
- No corpo da mensagem, coloque uma carta (mais sobre isso abaixo) tampa.
- Antes de enviar currículo por e-mail, verifique fiel do destinatário, se você investiu currículo e envie um email clicando no botão "Enviar".
cobrir carta
enviar um e-mail em branco com um currículo anexado é considerado um sinal de desrespeito no mundo dos negócios.Enquanto isso, o corpo da mensagem - o local perfeito para colocar uma carta de apresentação, que deve ser clara e bem explicado em detalhes por que você merece este trabalho.É melhor começar com o tratamento, "Querido ... (nome e patronímico de HR-gerentes)", ou, se você não sabe os nomes, "o pessoal de RH Caro ...".Certifique-se de incluir o nome do trabalho para o qual está se candidatando, experiência, qualidades pessoais.Original alimentou-se tornar qualquer idéia ou proposta para a empresa.Isso vai provar a sua competência e se destacar da multidão.Complete a carta deve ser educado e como padrão: "Saudações ...", "Eu espero que a cooperação ..." e só depois é que para um trabalho.
Algumas dicas importantes
- enviar cartas para retomar necessário durante o dia de trabalho.O melhor momento para enviar - 9-10 am.Neste caso, o documento vai liderar a lista em primeiro lugar, e pode ser visto mais cedo.
- não anexar à carta dos arquivos de currículo e fotos individuais.A fotografia deve estar no texto.
- Quando você texto formato descartar rara fontes, tabelas, quadros, Destaque.Use Times New Roman ou Arial.As notas podem ser identificadas em itálico ou negrito.
- A regra mais importante ao criar um currículo - alfabetização.Erros gramaticais bruto imediatamente criar uma má impressão de você, e resumos não leu até o fim.
- Verificar o correio diário, ou você pode ignorar a mensagem de resposta.
conhecimento das regras básicas de como enviar currículo via e-mail, criar uma impressão positiva de você como um funcionário competente, educado e decente.E então você vai escolher, não você!
