percentagem significativa de bizns russas apresentadas em categorias como pequena empresa privada.Isto, de acordo com muitos especialistas, um estado típico para o tipo de empresas inovadoras, para iniciantes SP.Há também essa categoria, como a empresa média.Como eles diferem?Uma pequena empresa - é quantas pessoas?Que preferências pode dar esse status em termos de possíveis medidas de apoio estatal?Considere estas e nuances relacionadas típica para as empresas no estado de PME.Critérios
para as PME
Sob a lei russa, as pequenas e médias empresas - estas são duas classes diferentes de negócio, associação da qual é determinado por uma série de critérios.Considere aqueles que são típicos para as empresas do primeiro e segundo tipo.Vamos começar com uma pequena empresa típica.
O que é a organização de pequenas empresas?De acordo com a lei, estas incluem empresas, que empregam menos de 100 pessoas.As receitas máximas anuais de tais empresas não pode exceder 400 milhões de rublos.Além disso, a proporção de proprietários (pessoas jurídicas, o que em si não são pequenas empresas) não pode exceder 25%.
Alguns especialistas também apontam que pequenas e médias empresas - isto não é uma classificação exaustiva das empresas privadas, para que a pequena escala típica.Existem outras categorias de organizações.Tais como, por exemplo, micro-empresas.Estes incluem as empresas que empregam menos de 15 funcionários.
Vemos que na categoria das PME podem incluir as empresas que não parecem ser "pequeno".Não obstante o volume de negócios de cerca de 400 milhões de rublos - um indicador grave da escala da empresa.Critérios
para pequenas e médias empresas
considerar quais são os critérios para as médias empresas.Sua pequena.Em relação aos níveis de pessoal, o padrão prescrito na lei, como se segue: De 101 a 250 funcionários.De acordo com a receita anual - de 401 milhões a 1 bilhão de rublos.A diferença com a categoria de empresa de pequeno porte, vemos significativo.
desempenha um papel, que tipo de actividades realizadas na organização?Não.Lei neste sentido não contém quaisquer regras de divisão.-Pequenas e médias empresas - uma empresa que pode lidar com exatamente as mesmas atividades, mas pertencem a diferentes classes de organizações só por causa da receita e do valor da equipe.Da mesma forma considerada propriedade.Ltd. - uma pequena empresa, IP - o mesmo.Sociedade anônima - da mesma forma.A mesma regra se aplica a empresas de médio porte.Critérios
para as PME: explicação
Consideramos os critérios que caracterizam categorias, tais como médias e pequenas empresas.Será útil saber algumas características de suas definições corretas.
Se falamos sobre o tamanho do estado - significa o número médio de empregados durante o ano civil que precede a empresa de pesquisa momento para a classificação em uma ou outra categoria.Escrito na lei de números são considerados valores limítrofes, inclusive.
Sob a receita significou receita da venda de bens, obras ou serviços sem IVA.Além disso, estes podem ser adicionados aos ativos da empresa, tendo em conta o valor contábil para o ano civil anterior ao inquérito.
novos negócios como as PME
Mas como se relacionar de negócios para uma ou outra categoria, se estudarmos a organização recém-criada?Uma pequena empresa, os critérios dos quais são nomeados acima, não pode ser aplicado devido à falta de dados estatísticos.Bem como os estabelecidos para a média.Nestes casos, a norma a seguir.Se uma organização única que estabeleceu, pode ser classificada como pequena ou média se os dados reflectem o número médio de trabalhadores, a receita (ou combinado com um valor contábil) para o período a partir da data em que a informação sobre a empresa foram feitas para o registro, nãoEles ultrapassado esses limites.Ou seja, se a empresa foi fundada em janeiro, e até Agosto de seu volume de negócios não ultrapasse 400 milhões, eo número de funcionários - 100 pessoas, que é - um pequeno negócio.Os critérios são conhecidos.
Nuances quadros de contagem
Outra ressalva importante sobre o cálculo do número de empregados.Não são apenas importantes contratos celebrados de acordo com o Código do Trabalho (ie, registro de emprego), mas também acordos entre civis e jurídica, bem como de compartilhamento de trabalho.Esse é o conceito de "Estado", neste caso, não está ligada ao registo dos aspectos jurídicos da relação de emprego entre a empresa e os funcionários.A principal coisa é que o trabalho é realizado de forma legal, e em que formato específico - por TC ou em acordos de direito civil, o legislador não importa.
By the way, a lei é a norma, segundo a qual os contratos são subcontratadas ser equiparada a acordos de pleno emprego.Por exemplo, se uma pessoa trabalha como empreiteiro para o contrato civil, mas a cada dia vai para o escritório do cliente como a si mesmo para o trabalho, em conformidade com o calendário e chegar a acordo sobre, por exemplo, o rendimento em férias com a liderança da organização, o Rostrudnadzor pode obrigar a empresa a assinar comum parceiro de pleno direito do contrato de trabalho pelo TC.
Por que minha empresa o estatuto de PME?
Nós definimos critérios pelos quais a empresa pode aplicar para a categoria de pequena ou média empresa.Esses parâmetros em questão são definidos a nível legislativo.Que é provável que as empresas pertencentes a esta ou aquela categoria é importante do ponto de vista de algumas perspectivas.Estritamente falando, o que é o uso prático do fato de que a empresa tem o estatuto de "pequena empresa"?Isso fornece alguns benefícios?Sim, é.
fato de que na Rússia há uma série de programas federais e regionais e municipais destinados a apoiar as empresas, que formam um pequeno negócio - um critério que define.Há toda uma área da política do Estado nesta área.Sobre que tipo de medidas de apoio podemos conversar?
Tipos de apoio às PME política de Estado
envolve uma série de benefícios, se o negócio é conduzido de tal formato, como uma pequena empresa.Que medidas como as:
- regimes fiscais preferenciais (vamos olhar para o que é);
- padrões relacionados a impostos e contabilidade, tipo relatórios estatísticos simplificados;Benefícios
- relativos aos procedimentos de pagamento no domínio da propriedade privatizada;
- alocar o papel especial das pequenas empresas no domínio dos contratos públicos;
- ajuda na protecção dos direitos e interesses dos empreendedores em cooperação com as autoridades de supervisão;
- apoio financeiro para as empresas;
- empresas ajudar no desenvolvimento de infra-estrutura;
- diferentes tipos de medidas destinadas a simplificar a gestão de categorias de negócios da empresa de PME.
Quem irá ser apoiado?
programas de apoio às empresas adequada pode variar por região (assim como entre diferentes municípios e cidades).Muito depende do negócio específicos do setor.Em algumas regiões da federação é dada maior prioridade a empresas envolvidas na mineração, em outros - empresas siderúrgicas.Em uma série de cidades russas têm os fundos cujas atividades estão focadas no apoio às empresas envolvidas em um atividades típicas inovadoras.Em tais organizações podem encontrar fundadores apoio de "start-ups", a idéia do negócio principal, que geralmente é a criação de um completamente novos nichos de mercado baseados em ainda não dominadas por tecnologias ninguém.
Na prática, a assistência às empresas classificadas como pequenas e médias empresas podem ter ambos os governos estaduais e municipais, e vários tipos de organizações e fundações, que designados para esta função.Por exemplo, se uma empresa - pequena empresa inovadora, que pode ser um fator para o sucesso de atrair fundos de investimento de capital de risco com a assistência de um predominantemente estatal.
principais problemas no domínio das pequenas e médias
negócios Na verdade, as razões pelas quais as empresas precisam de apoio do governo?Realmente bem sucedido, embora pequena empresa - uma organização implica algum tipo de atividade de subsídios?Quais são os principais problemas que são típicos das PME na Rússia?
Especialistas acreditam que entre as dificuldades mais comuns - a elevada carga fiscal.Além disso, a empresa não tem recursos financeiros suficientes.O primeiro problema, na prática, é expressa principalmente na necessidade de pagar grandes contribuições para fundos estaduais - FIU, o FSS para o pessoal HIF.Quanto ao segundo prêmio da complexidade - é uma baixa disponibilidade de crédito barato.Estas taxas, que são fixadas pela maioria dos bancos russos de alcance para muitos empresários.
Outra dificuldade para os empresários russos - baixa disponibilidade dos recursos da terra e imóveis.Muitos empresários descobrir como os especialistas têm problemas com o acesso à infra-estrutura energética.Conecte-se à rede é difícil, as taxas - alta.Outro problema das empresas privadas, dizem os especialistas - a falta de pessoal.
papel do Estado na resolução de problemas de negócios instituições
Estado, de acordo com especialistas, em geral, deve estar interessado no fato de que as pequenas empresas está a desenvolver na Rússia.E porque diferentes tipos de programas de apoio às PME deve ter em conta a necessidade de abordar as questões urgentes em questão.Em algumas áreas de actividade, dizem os analistas, os resultados estão aí.
tributação preferencial
Em primeiro lugar, trata-se da carga fiscal muito.Em particular, as empresas, as PME podem tirar proveito dos sistemas fiscais preferenciais - STS UTII ou patentes.Cada um desses modos na maioria dos casos assegura uma quantidade muito menor de deduções para o Tesouro, quando comparado com os números do sistema geral.Além disso, determinadas categorias de empreendedores individuais podem reduzir a quantidade de impostos as contribuições para o Fundo de Pensões, e HIF FSS pagos.Neste caso, muitos carga correspondente SP é reduzido a um mínimo.By the way, aqui você pode dizer sobre as indulgências em matéria fiscal e contabilidade.Todos são obrigados a tomar em FNS, muitos SP - é a declaração anual.Requisitos para a realização de documentos contabilísticos complexos para eles o legislador não mostra.
empréstimos e subvenções
com crédito, é claro, mais complicado.Mesmo os bancos em que o Estado detém a quota dominante nas ações, oferecer empréstimos em condições longe do desejado.Muitas empresas são forçadas a contrair empréstimos no exterior, formando uma grande dívida corporativa externa.Programa de empréstimos a partir de recursos orçamentais, de acordo com especialistas, desenvolvido na Rússia é bastante fraca.
existem alguns mecanismos de empresas de apoio financeiro por subvenções estaduais e municipais.No entanto, para dizer que eles trabalham de uma forma sistemática, é prematuro, dizem analistas.Além disso, os montantes que aparecem nos programas de apoio relevantes, dizem os especialistas, dificilmente poderia ajudar as empresas a alcançar resultados significativos.
Venture aspecto
, no entanto, é considerado por muitos analistas têm negócios na Rússia não têm qualquer possibilidade de atrair financiamento de bancos e dos investidores.O critério, neste caso, é muito simples: a principal coisa que uma ideia de negócio é consistente com as ambições do empreendedor e rentável.Tudo que é necessário investidor - esta margem é superior à média de juros bancários.Que havia um sentido investir em um negócio, e não transferir dinheiro em depósito.Se você investidor de risco decide que uma pequena empresa inovadora particular - é um exemplo da combinação de ideias de negócio razoáveis e plano pensada para a sua implementação, em seguida, ser feliz para investir seu dinheiro nele.Nestas condições, o que provavelmente não vai ser capaz de oferecer não um banco comercial.Uma pequena empresa - é atraente para muitos investimentos facilidade investidores.
PME e aspecto humano
problemas de pessoal entre o governo e decidiu, embora suficientemente indiretamente.Esta é a promoção de programas de formação para técnicos em universidades, o desenvolvimento da educação profissional e técnica.Todas essas atividades são em grande parte dependente da qualidade das políticas públicas.
No entanto, alguns especialistas acreditam, é também o negócio em si deve fazer esforços para melhorar o clima geral no ambiente corporativo.Tome o mesmo problema pessoal: muitas empresas, dizem os analistas, aumentar o volume de produção, mas não forma uma nova taxa de vacância.Novos postos de trabalho não estão lá, especialmente aqueles que exigem o envolvimento de especialistas qualificados.Em grande parte por esta razão que os alunos não escolher a fabricação profissão, acreditando que o trabalho que eles não estão garantidas.Além disso, dizem os especialistas, nem todas as empresas pagam a atenção para o problema do aumento da produtividade.
