Trusts - o que é isso?

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Numa economia de mercado, a existência independente de algumas pequenas empresas industriais continua, geralmente não mais de 3-5 anos.Para sobreviver no ambiente competitivo criado por uma variedade de associações - cartéis, sindicatos, trusts, preocupações.Considere diferem do que esses conceitos.

Tipos de associações industriais

cartel - uma aliança de empresas diferentes especial a indústria.Cada participante tem uma propriedade independente eo direito de dispor de produtos.Combina participantes acordo de cartel no mercado de distribuição, sobre a questão das quotas para um determinado produto, o regulamento conjunta de preços.

Syndicate é uma espécie de cartel.Os participantes também permanecem tanto independência jurídica e económica, mas para a realização dos produtos, via de regra, criou uma estrutura separada.Este formulário é característico para as indústrias de metais e mineração.

Trust - combinação em que as empresas anteriormente independentes estão perdendo a independência jurídica e financeira.Assim, há uma concentração de propriedade dos participantes.Isto é feito através da combinação de activos, quer de sujeitos individuais, ou no resgate da organização-mãe da confiança controle acionário nas empresas restantes.Isto é, as relações de confiança - é uma forma de uma fusão, na qual são combinados em conjunto todas as formas de atividades industriais e econômicas dos participantes.

Concern chamado União empresas juridicamente independentes em indústrias selecionadas.Essas associações podem ser "horizontal" ou "vertical", eles se reúnem nas cadeias de produção de Representantes tecnologicamente tipos interligados ou certos de produção.Empresas entrada diz respeito a característica de indústrias tecnologicamente sofisticadas.Ao mesmo tempo, todos os participantes manter a independência jurídica, com o estatuto de sociedades por acções.

gestão conjunta do Grupo efectuou uma organização guarda-chuva chamado a exploração.

Confiança como um único complexo industrial e econômico

significado da palavra "confiança" é baseado no contraste Inglês - fé, confiança.Na economia, "confiança" se refere ao processo de transferência de fundos em confiança, eo resultado desta actividade - os próprios ativos combinados.Além disso, este conceito implica uma responsabilidade financeira grave de quem toma sob sua tutela, os referidos meios.

Assim, o conceito de "confiança" envolve a associação de entidades independentes para a realização da atividade industrial e económico geral.Os participantes podem ser pessoas jurídicas ou empresários individuais.

pouco de história

Confiança apareceu pela primeira vez em os EUA em 1879.Era um gigante da indústria do petróleo "Standartoyl."Trustee exercido fora do controlo das entidades económicas Trust.Este modelo foi posteriormente replicada em outras indústrias.Nos trusts Império Russo eram principalmente estrangeiros.Sob os soviéticos, o decreto Comitê Executivo Central foi definida a confiança como uma empresa industrial do Estado, dotado do direito de uma actividade económica independente, aprovou o conceito do capital social e introduziu a distinção entre ativos fixos e atuais.

Em 1927 houve uma provisão para os trusts industriais, para expandir os poderes de gestão da propriedade.Mas, no final de 1930, como resultado de mudanças na gestão da actividade comercial dos seus direitos foram severamente limitada.No futuro, o conceito de "confiança" foi utilizada para se referir a uma produção separada do sujeito.

O que está construindo confiança

Construção - um sector de produção, que envolve as especificidades da estreita cooperação de todos os intervenientes para a organização de actividades conjuntas.Assim, a construção de confiança - é o modelo exponencial, o que dá uma idéia dos próprios trusts.Considerar este conceito mais detalhadamente.

Construindo Confiança - é a unidade de controle principal auto-sustentável.Ele tem os recursos materiais e humanos, e tem independência econômica.A estrutura consiste de suas unidades de produção diretos, serviços de apoio e instalações.

principais objectivos da confiança - qualidade e construção atempada e comissionamento das instalações e locais de construção, a intensificação da construção de produção e aumentar a sua eficiência, o uso eficiente da capacidade e aumentar a produtividade do trabalho, reduzir o custo das operações e as medidas ambientais necessárias.

Construindo Confiança - a organização está atuando principalmente pelos contratantes.Ao mesmo tempo, os objetos são construídos e entregues ao cliente em conformidade com os acordos celebrados com a ajuda de seu próprio material e recursos técnicos e humanos da empresa.

Quais são trusts?

construção de confiança - que nem sempre é estrutura homogênea.Eles podem variar muito entre si sobre a natureza das relações contratuais (contratantes geral e de subcontratação), o tipo de trabalho realizado (civis ou especializado), áreas de actividade.

Além disso, a construção de confiança - são organizações que têm um sistema de gestão bem estruturado.Por equipe funcional inclui trabalhadores, artesãos, mestres, topógrafos e outros envolvidos actividades directamente produtivas.Por line - oficiais da confiança que atuam como treinamento e suporte de fluxo de trabalho.Gerenciamento de confiança

é realizado por sua administração.