O que é a pressão do tempo e como combatê-la

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O que está pressionado pelo tempo?A resposta a esta nem todos sabem.Palavra pressionado pelo tempo (que significa em alemão - uma necessidade no tempo) aplicado anteriormente apenas em termos de xadrez em uma situação de escassez de tempo para pensar sobre viagens.No sentido moderno - é a falta de tempo para realizar coisas importantes.

de pressão de tempo não é um remédio universal, não pode ser evitada em qualquer grande empresa ou uma pequena produção.Aguda escassez de tempo indica que a empresa está ativa, mas existem algumas questões pendentes em termos de processo de produção.Se uma necessidade recorrente de mobilização geral, então, a empresa está abrindo novos projetos, cria sistemas de negociação ou ponto de serviço.Melhor, é claro, quando essas atividades são planejadas com antecedência, em particular, a participação em exposições e vários seminários.O que é pressionado para o tempo poderá dizer o corpo está experimentando estresse, que afeta negativamente a saúde.

No entanto, a falta de tempo é muitas vezes não provocar circunstâncias internas e externas - mudanças na legislação e tributação ea reestruturação das actividades de produção, devido a esta causa.Ninguém pode prever e planejar.No entanto, a auto-organização de cada um e estrita disciplina vai ajudar a sobreviver a períodos sem perda de pressão de tempo, especialmente se você usar o gerenciamento de tempo.Mas a maior parte do tempo situação de pressão criada pelas próprias pessoas.

Motivos pressão de tempo

1. Estratégia e táticas de liderança

O que está pressionado pelo tempo, os trabalhadores podem aprender, porque a estratégia de gestão, recebendo mais e mais pedidos, independentemente de o calendário e as pressões colocadas sobre os ombros dos funcionáriose incentivando-os a horas extras.Por exemplo, os proprietários de mídia de impressão na busca do lucro no último momento antes do lançamento dos quartos acabados decidir vender uma tira de publicidade.A tira acabado é removido, colocado em seu lugar o texto publicitário, que ainda precisa escrever, subtrair, ajustar, editar e marcar.Este trabalho não planejado para um jornalista, editor e compositor.Ao mesmo tempo você quer manter as coisas antigas.Deve pereverstat outros artigos e refazê-los.

Se os proprietários não vai mudar a estratégia de sua administração, a equipe estará em uma febre o tempo todo por sua própria culpa.Nestas edições (empresas) de alta rotatividade, porque nem todos os empregados concordam em pagar os proprietários de super-lucros de sua saúde.

2. desorganização pessoal

Se você quer dizer trabalho não urgentes, a razão envolvendo todas as mãos pode se tornar um traço de caráter tal funcionário, sua desorganização.Por exemplo, depois de obter um novo emprego, ele não tem pressa para implementá-lo, todas as plotagem enquanto.Como resultado da apertada antes do prazo, e, em seguida, executado à pressa e de má qualidade.Se mal operação executada pela próxima a sofrer, ela é executada mal toda a ordem.Por causa do empregado informal será punido com o time.Com tais casos, é necessário lutar.Para essas situações criam tensão na equipe.Um funcionário que tem uma falha semelhante, deve fazer um diário e fazer um plano de trabalho.O mais importante - segui-lo religiosamente.A única maneira de lidar com a sua própria falta de organização e esquecer o que a pressão do tempo.