Como elogiar o trabalho de ... ela mesma!

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concordo, mas ainda bom para me elogiar!Embora, é claro, muito mais agradável quando você elogia, ouvir elogios de lado.E se você, por exemplo, não sabem ou não apreciam, ou ... habilidades

de auto-apresentação precisa quase ninguém.Você não vive no deserto e é melhor se os outros vão saber sobre suas virtudes.Claro, depois de uma longa convivência com você, talvez eles notá-los, essas vantagens.Ou talvez não.E você está em silêncio.Vocês foram ensinados que a modéstia adorna.Na verdade - é um mito.Há sempre à frente daqueles que estão abertos sobre seus méritos.Modéstia ser rentável apenas em relação às suas deficiências.

No entanto, se você está educado no espírito de "modéstia decora ...", você entra em uma briga.Primeiro de tudo, a si mesmo.Em seguida, com o meio ambiente, que estão acostumados a sua modéstia.Pense 100 vezes, se você precisar dele?

Mas, realmente, se você decidir - vá em frente!

primeiro realizou treinamento preliminar, aperte a traseira, é obter inteligência.

1. Faça uma lista completa de suas vantagens.A mais-mais completa.

2. Agora faça uma lista de suas deficiências.Nós pensamos sobre como transformá-las em vantagens.É possível, se não sempre, é muito, muito frequentemente.Nós incluímos estas vantagens em uma lista global.

3. carimbado prioridade para cada denominação você: o que é melhor você possui, colocar em primeiro lugar.Em seguida, reescrever a lista, ocupando o seu "posse coolness" dessas virtudes.

4. Faça uma tabela com duas colunas.Seja na lista, apenas 20% dos seus méritos.Anote-as na coluna da esquerda (ou à direita, como você gosta).Ao lado de cada registro, onde, em que lugar e em que as pessoas podem mais favoravelmente sobre ele mencionar.

5. Encontre um lugar ou um grupo, um coletivo.

6. atenção.Agora pare.Saiba mais sobre os líderes e pessoas influentes neste grupo para obter mais informações.Qualquer.Escolha algo que é importante para você, então.

7. Agora, pare.Relaxe."Digest" da informação.

Se este grupo de pessoas desconhecidas para você, então:

1. Em primeiro lugar, basta adicionar as declarações do líder (melhor informal) informações adicionais, mencionar casualmente a elevada competência do narrador.Isso trará a você, pelo menos simpatia.Se você não tem nada a acrescentar, apenas poddaknite e reconhece em tudo o que você não sabe.Não critique e não discuta.Mais cedo!

2. Quando você ganha uma boa reputação, boa comentários para cada um de vocês basta adicionar casualmente, "E eu ..." e descrever em termos simples, os seus méritos, o que é apropriado dizer em uma determinada situação ou desenvolvimentos na região, que édiscurso.É difícil apenas no primeiro, então torna-se um hábito.Muito bem, se alguém neste momento auspicioso para confirmar as suas palavras (mesmo que nunca aconteceu).

3. A regra universal - sempre obter, algo para elogiar um homem que você descreveu positivamente.

Se este grupo de pessoas que você conhece, e eles estão cientes de suas virtudes: ". Cool"

1. Não é necessário mostrar tudo o que você éMesmo se você parece pagar um, iniciantes e presunçosos ninguém gosta.Não suba com o seu conselho, se você não pedir.Embora, é claro, de qualquer regra há exceções.Proceda da situação.

2. Mas se tivermos de pedir conselhos, dar este conselho, ligando-o com os fatos de sua biografia, e, como que por acidente, elogie-se.Também é difícil apenas no primeiro, então torna-se um hábito.Regra principal

- primeiro elogio dos outros!Sinceramente!Mesmo se não fosse por isso.Apenas para o futuro.Em nosso louvor mundo cruel - sincero, não elevada à categoria de etiqueta - é caro!Isto irá aumentar a sua auto-estima dos outros.Um bom lembrar por muito tempo!Às vezes a vida.

única elogiar os outros, não se esqueça sobre si mesmo, um ente querido (ou o seu favorito).E você honestamente ganhou uma reputação como, uma pessoa sincera aberta, e seus benefícios não pode perder!

artigos Fonte: hrliga.com