habilidades profissionais e qualidades pessoais - é uma obrigação durante o preenchimento ou escrever um currículo para qualquer trabalho.Nesta seção você tem a oportunidade de se expressar, de dizer potenciais empregadores sobre todas as suas vantagens.Alguns candidatos a emprego acreditam que a chave é considerado como parte de competências profissionais.Mas eles não estão muito bem.Empregados navegar pessoal pagar a mesma atenção a ele, bem como qualidades pessoais.E muitas vezes o seu trabalho uma certa inadaptação pode causar a falha do candidato.
habilidades profissionais e características pessoais: o que deve ser evitado?
Ao preencher os pontos de dados seguem uma regra simples: Seja sincero.Não há necessidade de inventar o que não é.Cheating irá, em seguida, o empregador será extremamente decepcionado.Não escreva que você sabe como, por exemplo, trabalhar com o programa "Photoshop", embora na realidade que abriu apenas um par de vezes.Muitas vezes, os recrutadores dar um trabalho de teste candidatos notados para determinar o nível de seu conhecimento, e aqui você está arriscando a ser preso.Além disso, não é necessário nas "qualidades pessoais" para escrever, por exemplo, que você é muito sociável, comunicativo e rapidamente encontrar outras pessoas com uma linguagem comum uma pessoa, se ela não é verdadeira.Outra dica: não escrever demais ou muito pouco nesses números sobre si mesmos, cumprir a medida.
habilidades profissionais e características pessoais: o que escrever?
Ao transferir suas habilidades especificar apenas o que é essencial e importante.Por exemplo, se você fizer um currículo para programador de trabalho, indicam que um bom domínio do computador não é necessário, uma vez que já está implícita.
Habilidades.Exemplo (programador):
- conhecimento de PHP, JavaScript, C ++, OOP;Experiência
- com MySQL;
- capacidade de otimizar as consultas e fazer o ajustamento das bases de dados;
- trabalhar com o Zend Framework.
Especifique tudo o que você vê o ajuste.Você também pode abrir as exigências de trabalho (se possível), e de lá para terminar tudo o que pertence a você.
qualidades pessoais do candidato a entidade patronal não está interessado na íntegra.É uma questão que pode ser exigido do empregado.Por exemplo, para escrever que você é uma pessoa gentil e bondoso, não é necessário, uma vez que não se aplica ao trabalho.Aqui está uma lista do que você pode especificar no resumo:
- diligência;
- ambição (no caso de cargos gerenciais e de vagas que requerem criatividade e abordagem criativa); organização
- (referindo-se a como a auto-organização ea capacidade de organizar o trabalho da equipe);
- pontualidade;
- responsabilidade;
- sociabilidade (implica uma série de conceitos: a capacidade de estabelecer rapidamente contato com outras pessoas, de sociabilidade, loquacidade);Iniciativa
- (a capacidade de tomar o assunto em suas próprias mãos e desenvolver novas idéias, propostas);
- boa capacidade de aprendizagem (a capacidade de assimilar rapidamente novos conhecimentos);Tolerância ao estresse
- (a capacidade de trabalhar sob condições estressantes).Habilidades
profissionais e qualidades pessoais - estes são dois pontos muito importantes na preparação de currículos, para tratá-los com muito cuidado e não tente enganar potencial empregador.
