migração da população é chamada de movimento dentro do país ou no estrangeiro.Existem diferentes tipos de que, dependendo do propósito e direção de migração.Por natureza é uma família, recreação, viagens e trabalho.É este tipo de migração, discutimos com mais detalhes, considerar a sua classificação e características que são inerentes a este processo em nosso país.Migração
«Labour" - um termo que se refere ao movimento para efeitos de trabalho.Como regra geral, estamos a falar de população activa, principalmente com idade inferior a 40 anos.De acordo com o sentido de marcha são atribuídos:
- emigração de trabalho;
- migração laboral no país.
primeiro tipo associado com o "cérebro" de pessoal qualificado no exterior, devido à incapacidade para realizar seu trabalho por uma recompensa digna.Isto é devido à emigração da Europa Oriental, Índia e África.Como a entrada do país, neste caso, geralmente são escolhidos os Estados Unidos, bem como Canadá e Europa Ocidental.Outro tipo de trabalhadores migrantes - pouco qualificados, incluindo os trabalhadores sazonais.Eles substituem as vagas, vazias por causa da falta de vontade dos povos locais para trabalhar por salários baixos.A desvantagem desse fenômeno pode ser chamado de uma redução do custo do trabalho no mercado e uma possível violação das leis de direito e de emigração.Isto dá origem a hostilidade e ressentimento para com os imigrantes no país.Em especial os problemas relevantes, o que cria uma migração de mão de obra de pessoas com baixas qualificações, para a Europa, que é um assunto para outro artigo.
Existem diferentes abordagens ao estudo da migração.Na abordagem económica, migração laboral é visto como uma maneira de controlar o número ea distribuição dos recursos laborais e um fator positivo no sentido de incentivar a concorrência.Abordagem psicológica estuda a esfera motivacional do fenômeno.Parecer - problemas de adaptação dos trabalhadores migrantes na sociedade.Processos de migração
no país também estão associados a encontrar um emprego que lhe permite atender não só às necessidades físicas, mas também as necessidades de crescimento profissional, habitação, permite que você altere o status social, estilo de vida, etc.A migração interna também pode ser permanente e sazonal.
Para o nosso país é caracterizada pela migração de trabalhadores na Região Central, bem como a migração temporária para fins de trabalho por turnos.Nas últimas 2 décadas, saldo migratório positivo é observado em ambas as capitais, e na região de Krasnodar e na região do Volga.A saída da população é devido para as cidades europeias do Norte, na Sibéria e no Extremo Oriente.O problema do desemprego na região é bastante aguda, embora mantendo a necessidade de trabalho nas áreas do norte, onde há mineração.
implementação começado recentemente não é muito bem-sucedidos programas que promovam a migração dentro do país.No entanto, até agora a legislação em matéria de migração voltada principalmente para resolver as complexas questões relacionadas com os trabalhadores migrantes, muitas vezes ilegais de países vizinhos.Dificuldades com a distribuição do trabalho, incluindo associados e herdado da era soviética estrutura não natural da distribuição da população com referência ao registo.Isto, naturalmente, complica a migração laboral e um baixo nível de desenvolvimento económico das regiões, eo custo relativamente elevado de viagens, aluguel de habitação.Portanto, apesar do fato de que o país tem uma necessidade de mão de obra adicional, a população ainda não é suficiente mobilidade em comparação, por exemplo, com os países europeus, a migração laboral, ea Rússia precisa de medidas de incentivo adicionais.
