Entre os elementos-chave que descrevem as características da empresa pode identificar a posição e status, e da estrutura organizacional da empresa.A análise de tais características tipicamente incluem: antecedentes históricos da criação da empresa, estatuto jurídico ou forma jurídica de organização da propriedade, na análise dos materiais da empresa em todas as áreas que são necessárias para o funcionamento da organização.Além disso, características da empresa, incluindo as metas e objetivos da descrição da empresa, escopo de atividades em áreas-chave, tendo em conta factores ambientais e os produtos específicos fabricados pela empresa ou dos serviços prestados, bem como a estrutura organizacional das unidades.
Também característica da empresa inclui também a análise da actividade económica e financeira.Embora essa análise requer a estrutura de organização que pode realizar uma análise séria de todos os processos.
Entre os resultados, o que fornece uma descrição geral da empresa pode ser visto e uma descrição dos subsistemas que existem na empresa.Disto se segue que cada organização ea empresa é considerada como um organismo complexo com bloqueio infra-estrutura sub-sistemas e canais.
Entre os principais sub-sistemas, que descreve as características gerais da empresa são as seguintes:
- análise de informação - é a coleta e processamento de informações úteis necessárias para o sucesso da empresa é dividido em subespécies: a informação, contabilidade, pesquisa, planejamento econômico, marketing;
- subsistema administrativa e de gestão - está envolvida na gestão e coordenação de todos os subsistemas em uma única estrutura, também divididos em subespécies na direção de atividade: promoção, promoção, produção e tecnologia, e outros;
- materiais e financeiros - fornece a funcionalidade da organização no nível material - controlo dos fluxos financeiros (compras, vendas, armazenagem, etc.).
Neste características transversais da empresa permite identificar os fatores que interferem com a interacção e operação de sub-sistemas e canais na empresa.Portanto, é recomendável realizar a análise em um complexo, em vez de individualmente.O documento principal, que lhe permite planejar e executar tal análise é a Carta da empresa, bem como o Memorando e outros documentos e disposições legais que regulam o procedimento de vários fluxos industriais e financeiros.
Como uma das partes constituintes das características da empresa é as características organizacionais da empresa.É a análise e processamento dos dados na compilação dos resultados dessas características para determinar a eficácia da empresa no âmbito da sua estrutura organizacional.Este recurso mostra e revela não só a estrutura organizacional e os princípios de gestão e respectiva eficácia e gestão de conformidade ao nível da empresa.
No final das características da empresa é obrigado a seguir os cálculos, os quais sintetizam a análise.Eles indicam a adequação da estrutura organizacional da empresa para o seu funcionamento eficaz, e se a estrutura não se responsabiliza por qualquer critério, não se esqueça de especificar estas razões e maneiras de eliminá-los.
Com relação ao desempenho geral da empresa é o mesmo no final de uma frase em que o grau de eficiência de todos os parâmetros definidos, que analisou as causas da ineficiência e possíveis soluções.
