O que são a forma central da empresa?O processo de transição para eles inclui o uso de mecanismos de controle e influência entre as organizações e seu desenvolvimento.Para os Estados Unidos e Europa Ocidental, nesta fase é passado.Quanto à Rússia, aqui a sua conclusão ainda está longe.
Geral
renunciando devido à debilidade do quadro regulamentar nacional.Foi ela quem rege a relação de dependência.No entanto, nesta situação também há mais.Nós estamos falando sobre a possibilidade de utilizar a experiência dos outros, são tempo testado.No entanto, o legislador nem sempre é realizado.Neste caso, é aconselhável estudar as questões teóricas que se relacionam com a relação de interdependência entre as organizações comerciais.Devido a esta haverá uma redução significativa na lista de problemas que surgem na prática.
informações Fundo
O que está incluído no conceito de subsidiárias e afiliadas?Por favor, consulte a legislação pertinente.Segundo ele, a empresa é considerada como uma criança, no caso de outra organização econômica tem a capacidade de determinar as soluções que eles são aceitos.Isso pode ser feito por força do acordo celebrado, a participação de (principalmente) na capital ou de outra forma partes.Tudo no mesmo artigo afirma o conceito de definição do termo "sociedade dependente."Reconhece-se, como tal, no caso em que o organismo predominante concentra-se mais de 20% das suas acções em primeiro lugar.Subsidiárias de gestão
e afiliadas
e regista a presença de controle econômico e legal mediada por células.Isto é visto nas relações dominantes-dependente, e na conduta principal controladas.O controlo é evidenciado pela existência da relação de subordinação e poder.Refere-se também a cadeia de comando.Assim, subsidiárias e afiliadas relacionadas entre si.Key em diferentes graus, pode conduzir sob controle.Ou seja, eles têm um impacto sobre as decisões tomadas subsidiária.Em particular, isto aplica-se àqueles que foram adoptadas pelo Conselho de Administração ou da Assembléia Geral de Acionistas.
.Características de funcionamento
Eles não perder o seu estatuto de pessoas colectivas por causa do elemento de subordinação.Estamos a falar de um assunto independente das relações jurídicas civis.Nestas circunstâncias controladas e coligadas são fundamentalmente diferentes dos escritórios de representação e filiais.Estes últimos são considerados apenas como uma divisão da organização, para criá-los.Neste caso, existem várias outras nuances.Por exemplo, controladas e coligadas podem ser criados em qualquer área.Isto também se aplica para o local principal da organização.Para escritórios de representação e filiais é possível.Nuances
de criar
Esta forma organizacional e legal não é nomeado na legislação.A este respeito, pode-se concluir que as controladas e coligadas podem ser criadas em qualquer forma permitida pela legislação da Federação Russa.Estas são as seguintes entidades empresariais:
- responsabilidade adicional.
- Comum da .
- com responsabilidade limitada.Principais diferenças
subsidiárias
e coligadas são distinguidos por uma característica comum.Esta é uma relação jurídica.No entanto, entre eles, há algumas diferenças.A base da controlada é o critério dominante para a possibilidade de a estrutura para determinar a sua decisão.Ao mesmo tempo, a dependência é determinado pela organização formal da condição predominante de participação em seu capital autorizado.
Segmentação subsidiárias
e empresas afiliadas têm objetivos diferentes.É tudo pela causa do estabelecimento de tais relações.No caso das principais características desta criança-responsabilidade primeira para a segunda transação.Isto também inclui o início da falência do último.Relacionamento predominantemente dependente, em primeiro lugar, importante para as leis antitruste.
capital autorizado
Usando este critério, há certa complexidade.É uma questão de como definir o termo "predominante".Quanto à falta de dimensão formal do capital autorizado, que lhe dá a possibilidade de reconhecer a organização principal, mesmo que tenha um pacote de menos de 20% do capital votante da controlada.Participação majoritária também tem algumas nuances.Isso não significa que a empresa-mãe vai afetar absolutamente todas as soluções subsidiária.
grupos, interesses e participações
sistema de controle relacionados financeiro-industrial ea dependência económica das principais empresas formadas juntamente com suas subsidiárias.Pode ser citado como o grupo financeiro e industrial (RF), a holding (Inglaterra, EUA) e Concern (Alemanha).Conteúdo de dados é formações idênticas.Assim, por conveniência, é utilizado um termo mais comum - a "holding".A sua criação é objectivamente em termos da prática do volume de negócios.
Assim, a empresa tornou-se grande o suficiente.Aumenta o volume de negócios de caixa, realizado projectos de grandes investimentos.Torna-se necessária a criação de unidades de negócios e subsidiárias.Precisamos de uma certa hierarquia.Também requer a minimização de pagamentos de impostos e outros obrigatória.A situação de desenvolvimento de negócios é bastante natural.Assim, podemos dizer que não está segurando o seu próprio.Isso, em essência, representam as principais empresas ocidentais no momento?Este sistema completo, composto pelos principais subsidiárias e as comunidades que estão interligadas.Este é um grupo de indivíduos que se reuniram sob uma única marca.De acordo com estatísticas da publicação "Le Monde Diplomatique" na década de 90.Operou-se cerca de 37 mil organizações transnacionais.Eles, por sua vez, tinha cerca de 170 mil agências e subsidiárias.Na Rússia, é possível notar algumas das maiores empresas que possuem integração vertical.Assim, existem subsidiárias e afiliadas da Russian Railways, RAO "Gazprom", a Yukos, LUKOIL.Atualmente, uma série de empresas nacionais, pertencentes às empresas médias e pequenas são caracterizados por tal organização das atividades corporativas de uma forma ou de outra.Com a estrutura do sistema de exploração pode ser resolvido muitas tarefas importantes, entre eles: organização
- de comercialização coordenadas e política de produção;
- gestão eficaz das empresas, subordinados a.
Ao mesmo tempo, não há nenhuma disposição jurídica especial.Nos países ocidentais, ele é anexar.Deste modo, o potencial desta estrutura não está totalmente percebido.
