Muitos acreditam que os currículos que você precisa fazer, se você estivesse fora do trabalho.Mas a maioria dos HR-gerentes acreditam que cada pessoa deve ter pelo menos um bem formado documento contendo informações sobre você como um empregado.Ainda melhor, haverá poucos.
situação do mercado
Este ano, o mercado de trabalho voltou a ser o mercado de empregadores.Em outras palavras, os candidatos no mercado é muito maior do que empregos disponíveis.Isto é especialmente verdade para as posições em aberto no domínio da economia e das finanças.Produção no país é reduzido, muitos empresários restringir seus negócios.
Não surpreendentemente, muitas empresas preferem os funcionários a entregar currículo bem escrito.Sobre o trabalho do contador, por exemplo, só será o caso, se o empregador ainda está em fase de consideração de candidatos será capaz de ver que em seu rosto, ele vai se tornar pessoa competente e responsável.Principais recomendações
para a elaboração deste documento, bem como amostra currículo de contabilidade, pode ser encontrada na literatura e revistas dedicados ao emprego.Se você tomar um olhar mais atento sobre as recomendações nele contidas, as dificuldades no registo do documento geralmente não surgem.
Características compilação
A estrutura geral do documento ficará claro, se você estudar cuidadosamente resumo da amostra de contabilidade, tem pouca experiência de trabalho.Aqui na frente de você como um exemplo:
Sergeeva Alena Ivanovna
Nascimento: 1990/01/01, o
Telefone: (495) 222-22-22.
Objectivo: obter a posição de "contador sênior."
Educação:
2007-2012 anos - Universidade do Estado de Kuban.
Faculdade de Economia e Gestão.
2013 - PEI "Scrabble".
Curso de Especialização: 1C 8.2.
Experiência:
2012 - presente - de "Baby" (brinquedos atacado).
Posição: Contador.Responsabilidades
: contabilidade dos pagamentos aos empreiteiros, preparação de actos de reconciliação.
Habilidades: instrumentos de caixa
- desenho.
- Manter o livro de dinheiro.
- Elaboração de documentos de pagamento.
- Trabalho com dinheiro.
usuário de PC Experiente: MS Office, 1C 8.2, Consultor Plus.
Esta informação necessária, na ausência de pelo menos um deles não será considerada separadamente.Além disso, você pode indicar o estado civil, registro, qualidades pessoais.Alguns-gestores de RH têm uma atitude negativa para o documento, que não especificou o nível desejado de salário.
Dicas úteis
se anuncia toda a verdade, já que a maioria desses dados é fácil de verificar.Você pode dar um exemplo: um currículo contador contém informações que o candidato sabe Inglês a um nível de conversação.Neste caso, você sabe que durante a entrevista o empregador pode de repente mudar para Inglês para testar seus conhecimentos.
Você pode criar um documento deste tipo, através do preenchimento de um formulário padrão, tomado em uma revista para HR, ou usando o exemplo acima.Currículo deve ser clara, concisa, não contêm informação extra - esta é a regra básica de sua preparação.Depois de passar horas sobre a preparação do documento de alfabetização, amanhã você vai receber um convite para uma entrevista por potenciais empregadores.
No futuro, tentar justificar o caso, a informação contida no resumo.Um exemplo de um contador, conscientemente exercer as suas funções, pode ser contagiosa: o resto da equipe também irá funcionar melhor, ea empresa será mais bem sucedido.Então você vai ter uma chance real de salários mais elevados.
