mundo pertence a ativa.Qualquer pessoa que esteja à procura de novas oportunidades de trabalho, o âmbito das suas competências, sempre será.Muitas vezes, a fim de a partir de uma pluralidade de candidatos escolhemos lo suficientemente competentes para escrever uma resposta à vaga.Um exemplo de tais mensagens curtas você pode fazer sozinho, então você só vai ter que inserir seus dados e uma proposta concreta.
Esta aparentemente sem importância, eo primeiro passo é, na verdade, uma espécie de filtro de adequação futuro empregado, sua capacidade de dominar a informação, a sua cultura elementar.Portanto, a resposta para a posição (por exemplo, apresentamos a seguir) deve ser atencioso, discreto, de bom gosto.Claro, você pode chamar a atenção de exclamação ekstsentichnymi, smiley, todos os tipos de imagens ou volume de texto.Mas tenha em mente antes de você escrever uma resposta à posição que o "vestido para o sucesso" (ou seja, estilo, ortografia, mesmo endereço de e-mail) sejam atendidas.
Então, o que você deve considerar em primeiro lugar?Em primeiro lugar, em que endereço para enviar uma carta.Mesmo se você acha que sua caixa pessoal - uma amostra da criatividade, não necessariamente pensar o mesmo empregador.Portanto, a resposta da vaga, um exemplo de que é o de se copiar e em sua base para criar o seu melhor para enviar uma neutras, endereços mais ou menos oficial: uma em que não há associações ou palavras obscenas.Isto é importante porque muitas vezes os filtros de spam na empresa simplesmente não pode perder essa resposta para a posição aberta.A amostra pode ser o conteúdo perfeito - excelente, mas apenas não ter uma carta na gaveta do empregador.Mensagem
(na maioria das vezes nós nos comunicamos com nosso chefe potencial por e-mail) não deve ser longa.Comprimento máximo - até 700-1000 caracteres (cerca de 8-10 linhas).Não é necessário para derramar a alma reclamar sobre empregadores anteriores que descrevem seu gênio dez páginas.Recorde: esta é apenas uma resposta para a posição aberta.Um exemplo pode ser oferecido como segue:.. "Olá, eu encontrei o seu anúncio no site ... Eu estou interessado nesta posição para que eu (s) para propor um candidato para esta posição como uma confirmação da minha competência e experiência de envio de currículo (Carteira, uma carta de recomendação, e assim por diante. d.). "
Lembre-se que um empregador vazio é provável para jogar, se ele nunca chega em sua caixa postal.A linha de assunto deve especificar a posição particular (por exemplo, "gerente de vendas na Europa" ou "turner terceira categoria"), ou a fonte de onde obteve as informações: "resposta ao anúncio no site ...".Observe e regras de etiqueta: uma carta deve começar com uma saudação e terminam com a fórmula "respeito", "melhores desejos", "esperança para a cooperação a longo prazo" ou similar.
Recomendado para pesquisa oficial uso de trabalho ou para criar uma caixa separada, e suas informações de contato (telefone, possivelmente o local) da assinatura.Isso dará a seriedade e importância de sua mensagem.Mas mesmo se você não tem uma assinatura, não se esqueça de deixar o cargo devido ao fim da carta.É pouco provável que o empregador quer continuar o diálogo com o anônimo, que nem sequer se preocuparam em enviar um currículo.
Assim, a regra básica: moderação, brevidade, etiqueta.Também é aconselhável para verificar a ortografia em sua mensagem.A resposta para a posição aberta, um exemplo de que citamos acima, não deve conter erros: eles são capazes de assustar até mesmo o empregador não muito exigente.Lembre-se disso, e desejamos-lhe um bom trabalho de forma rápida e sem problemas.
