Migração laboral internacional e seu papel na alocação de recursos de trabalho no mundo

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Todos nós já ouviu falar de migração laboral, onde as pessoas de países pobres que migram para os países mais desenvolvidos a pagar.Este processo é globalmente chamada "migração internacional do trabalho."Uma vez que este processo é agora mais de cem anos, muitos economistas no cálculo de certos PIB específico do país necessariamente ter em conta as reservas de trabalho dos cidadãos não residentes.

Em geral, os recursos humanos são um factor crucial no processo de produção, que é caracterizada por altamente móvel e extremamente flexível.O fato de que as pessoas sempre tentei olhar para os lugares onde o alojamento será mais confortável, e os salários para o trabalho mais digno.É por isso que a migração internacional do trabalho ocorre principalmente nos países desenvolvidos.Alto padrão de vida e renda (em comparação com outros países), que fornece uma fonte constante de frescos Unidos mãos.

Note-se que a maioria dos imigrantes no território de outro Estado, o trabalho em setores de baixa remuneração, bem como a construção civil eo setor de serviços.Isto é devido ao fato de que os cidadãos dos países desenvolvidos, na grande maioria de pós-graduação e tentar chegar a altos cargos em grandes corporações e empresas.Assim, a falta de trabalho é observado apenas no trabalho sujo e perigoso, onde principalmente imigrantes e queda.Migração laboral

Internacional desempenha um papel importante no processo de produção global de qualquer país, por isso sempre vai existir.O nosso quadro legal permite que os cidadãos russos a deixar o país, a fim de trabalhar no estrangeiro, os quais podem ser emitidas oficialmente.No entanto, muitos dos nossos compatriotas estão deixando para tentar a sorte no exterior e informalmente, por isso hoje o número exato de russos que trabalham em outros países não é possível.Apenas estimativas não oficiais hoje fora do território da Federação da Rússia emprega cerca de 10 milhões de seus cidadãos.

No entanto, a migração internacional do trabalho inclui o movimento de trabalhadores qualificados, que incluem cientistas, pesquisadores, artistas, programadores e outros. Neste contexto, a terceira década assistiu a um processo de "fuga de cérebros", onde os melhores profissionais de sempre deixar a Rússia, movendo-se para viver nos Estados Unidos, Canadá e Europa Ocidental.Para o Estado, este não é nenhum bom, mas todo mundo tem o direito de decidir onde viver e trabalhar.Por esta razão, a força de trabalho internacional está em constante movimento.

A maior parte do mercado é muito rápido para responder à falta de trabalhadores em uma indústria particular, que é preenchido imediatamente, se não os russos, os emigrantes.Cada um de nós viu em sites domésticos de construção tadjiques e uzbeques, que construiu a casa na Rússia, desenvolvedores individuais.Em alguns aspectos, essa migração pode ter um efeito negativo sobre a situação com os moradores locais, que muitas vezes não conseguem encontrar um emprego.No entanto, por outro lado, a maior parte dos trabalhadores estrangeiros em trabalho que não requer habilidades elevadas.

Motivos migração internacional do trabalho incluem os seguintes aspectos:

- baixo nível de desenvolvimento económico do país;

- baixa proteção social dos cidadãos;

- baixos salários;

- A instabilidade ea instabilidade do regime político.

Deve notar-se que a migração de trabalho desempenha um papel importante na distribuição de recursos de trabalho em todo o mundo.Devido aos segmentos mais pobres da população pode dar ao luxo de viver um pouco melhor, enquanto que uma empresa com uma caça ricos desfruta dos serviços que os imigrantes têm.