, ou ciência de gestão requer consistência rígida e clareza organizacional.Portanto, o próprio conceito de "organização", eo conceito de gestão de organização estão intimamente ligados e interdependentes. Determinação
palavra "organização" - um multi-valorizados.Também pode significar um grupo de pessoas unidas por material comum, científica, ideológica, etc.interesses, uma série de medidas, regulamentos, medidas tomadas para depurar o funcionamento normal de qualquer mecanismo (por exemplo, a organização do processo educativo).Assim, o conceito da organização é: é um certo grupo de pessoas (duas ou mais pessoas), que trabalham em conjunto para alcançar todos os objetivos comuns.A organização é considerada simples se decide implementar um único objetivo, e difícil, se realizou pelo menos dois gols.
Organização e Gestão
sistema de gestão da organização - um conceito complexo.Para ela, os seguintes fatores são importantes:
- presença obrigatória de quaisquer recursos (que pode ser de recursos humanos, ou seja, pessoas, informações, tecnologia, matéria, material, etc.);Relacionamento
- com o meio ambiente: isto inclui as leis que regem as atividades tanto do gestor e da empresa como um todo, como os consumidores, para os quais a empresa atua, fornecedores, proporcionando a organização da matéria-prima, etc;.Distribuição
- do trabalho no plano horizontal (produção em grande escala é dividida em um número de menores, o foco da indústria estreito Por exemplo, o carro de produção - a montagem de alguns dos seus mecanismos, etc.);Divisão
- em setores e departamentos;Distribuição
- do trabalho no plano vertical (atividades, coordenando a produção "horizontal" ");
- vinculado controle.
Quem é o gerente?Gerente
de uma forma simples - é gestora.O conceito de organização envolve necessariamente controle.E os gerentes - um especialista na gestão, no âmbito da sua actividade é organizar o processo de trabalho na empresa, a equipe de gestão da empresa, etc.Na verdade, o gerente - um oficial de pessoa, ele pode ir no meio, ea alta administração da organização.A sua competência - o Poder Executivo.
conceito de organização da gestão relacionadas com a execução de algumas das regras, a violação de que muitas vezes leva ao fracasso do processo de trabalho de uma empresa.Em seguida, metas e objetivos será cumprida.
Regras de Ouro Gestão
Algumas das regras que garantem suficiente ordenados e a estabilidade do processo de trabalho, incluem o seguinte:
- chamada regra de especialização.Ele consiste em engajar-se em processos de trabalho das novas tecnologias, a delimitação da produção de certas indústrias especializadas, formação e aperfeiçoamento de aparelhos gestão de competências em várias áreas de inovação científica e tecnológica;Integração regra
- .Ele provou a necessidade e as necessidades da gestão de desempenho e qualidade de fabricação.A essência da regra é combinar as ações de gestão e suas unidades subordinadas no processo global.Estes incluem metas, objetivos enfrentando agora, e as necessidades e interesses do mercado, onde a empresa envia seus produtos;
- atitude geralmente cuidado para a economia de tempo de TI.É importante não só na produção dos chamados produtos de material.A essência da regra é que o cumprimento de metas de desempenho é o mais rápido, quanto mais cedo o gerente será capaz de responder às necessidades e demandas específicas do mercado, em vez de ser capaz de mobilizar fatores internos e externos do processo de produção para a realização das necessidades e exigências do mercado.O conceito de gestão da organização está diretamente relacionada a essa regra.Porque o, gerente operacional energético será capaz de ajustar para o mercado muda mais rápido resolver os problemas que surgem, a competitividade será a sua firma ou empresa.Porque esta regra pode ser importante não só em uma produção particular, mas também afetam a economia de toda a região, e de um modo geral - e do Estado.
