Vertical contribui para avaliar a posição real em um mercado em que promove seus produtos ou serviços.A capacidade para estimar a disposição dá a percentagem.Assim, um especialista em contabilidade, que se comprometeu a realizar uma análise vertical do balanço, simplesmente traduz o valor de dígitos em termos percentuais.Por que fazer isso?A maioria dos chefes de aprovar este método particular de informação e fazê-lo sobressair entre outros: análise vertical do balanço é o mais revelador e convincente.E usá-lo é fácil de desenhar um gráfico da rentabilidade ou falta de rentabilidade da empresa.Então, se você quer estabelecer-se como um bom especialista, você precisa entender esse processo.
À primeira vista, é muito difícil, mas os profissionais sabem o que é o quê, e pode facilmente lidar com essa tarefa.A principal coisa - para saber exatamente o que a figura deve ser tomado como um cem por cento.Nós dizemos-lhe.Esta figura - uma parte comum, que, em seguida, compara o custo de cada item individualmente.
Ele ajuda a compreender qual a proporção de cada elemento do sistema.E isso faz com que seja fácil de encontrar pontos fracos que dificultam o trabalho produtivo da empresa e não contribuem para o seu enriquecimento.Esta análise vertical faz com que seja possível prever, que é um ponto importante em qualquer empresa.
Devido a este tipo de trabalho, você pode facilmente fazer uma análise comparativa das organizações.Naturalmente, neste caso, é necessário ter em conta a especificidade e a competitividade de cada.Em outras palavras, este tipo de análise demonstra que a empresa não está em um estado estático e dinâmica, mesmo em desenvolvimento.Não por acaso o termo "análise vertical" é muitas vezes usado a expressão - "dinâmica estrutural".Assim realizado recebimento previsão de fundos em um determinado setor.By the way, na análise vertical não é particularmente traçou as taxas de inflação de contas, o que torna este tipo e não são suficientemente precisas.
Como aprender a fazer análise vertical?A massa de opções: o mais fácil - não perder aulas na escola e fazer perguntas sobre o design desta análise.Você também pode pedir os colegas experientes mais velhos e mais para esclarecer sua situação.Se você usar a segunda opção não permite orgulho, é possível encontrar exemplos de testes na Internet e entender todos os seus próprios, que é bastante difícil.
Além disso, o segundo método é que colegas mais velhos lisonjeado quando eles procuram ajuda - assim você pode facilmente levá-los em e se alguma coisa pode, tirar proveito de sua benevolência.O terceiro garante que você aprender a fazer análise vertical na perfeição - sem conhecimento é melhor do que o que você recebeu por conta própria.No entanto, há uma pedra angular: em qualquer caso não se misturam análise vertical e horizontal de um ao outro - isto é cheio com consequências.
Quais são as suas principais diferenças?Análise Vertical traduz números reais em termos relativos, e análise horizontal toma como base apenas os números que são obtidos no final, ou seja, dinâmica e desenvolvimento no cálculo do segundo caso, não vá.Há uma diferença em intervalos - horizontal baseia-se em apenas um de algum período de tempo especificado, ea vertical está tentando cobrir o trabalho de toda a empresa.
para efetivamente comparar muito útil para ambos os testes, simultaneamente, no entanto, o esforço vertical e mais complicado, por isso é primeira a fornecer esse tipo de chefe do relatório - O líder competente apreciar imediatamente as suas oportunidades.
