O que determina a qualidade da educação nas escolas?Muitas pessoas pensam que a resposta está na base material da instituição, um esforço para alunos ou professores perseverança.Mas quase ninguém se lembra dos metodistas.E em vão, porque o Metodista - é a pessoa responsável pela implementação de métodos de ensino eficazes.
Infelizmente, poucos estão cientes do que está envolvido nesses profissionais.A razão é que os metodistas não interagem diretamente com os estudantes, ficar na sombra de professores e educadores.E ainda assim eles são os criadores das teorias e métodos básicos de educação no mundo moderno.
Quem era Metodista
Primeiro de tudo, um metodista - é um professor bem de salto alto, com um enorme desejo de ajudar os outros.Com base em seus conhecimentos, experiências e tendências da época, este especialista desenvolve e implementa vários métodos de ensino.Mais tarde, suas obras vão beneficiar outros professores, a fim de melhorar o desempenho de seus alunos.
disso, methodologist trabalho inclui a certificação de empregados das instituições educacionais.Para este efeito, eles são usados como uma entrevista de emprego, e verificar toda a documentação da mesma classe revistas, cadernos e planos de controle, resumos ensinar.
mais metodistas envolvidos no trabalho de biblioteca.Eles se certificar de que eles trazem para os livros pertinentes cobrados medida lá, e se há o suficiente para todos os seus alunos.No entanto, este problema sempre desempenhou um papel fundamental no orçamento da instituição, de modo que o plano Metodista não pode sempre ser feita em 100%.
O que é preciso para se tornar um Metodista
Embora todas as escolas o número de lugares nos métodos de ensino, uma especialidade separada para obtê-lo na universidade lá.Metodista de Educação - é sim o conhecimento ganho através da experiência pessoal e um desejo de ajudar os outros.Em geral, para se qualificar para esta posição, você precisa ter um diploma obtido professor no ensino superior.
No entanto, se uma pessoa quer se tornar o excelente especialista nesta área, terá ativamente engajados no seu próprio desenvolvimento all-round.Bom Metodista - um psicólogo, para entender como as crianças pensam.Afinal, sem ela para fazer as atividades do programa que irá apelar para os alunos, é impossível.
Metodista também tem que seguir todas as atualizações no mundo da educação, a fim de que a hora de atualizar todas as suas técnicas.E mais importante, um especialista deve ser capaz de apresentar corretamente as informações aos professores para que eles não eram apenas ciente do que está acontecendo, mas também impecavelmente realizado suas tarefas.Consequentemente, a methodologist deve ter as qualidades de um líder, e ser sociável.
Workplace
Metodista - uma posição no campo da educação, e, portanto, todos os lugares do seu trabalho relacionado com as instituições de ensino.Isso inclui principalmente creches, escolas, colégios, faculdades e universidades.Quanto maior o estabelecimento da hierarquia, maiores são as exigências para o futuro empregado.
Além disso, em todas as cidades, e mais ainda nos centros regionais, há um escritório supervisores estaduais e centros de recursos.Para chegar até aqui sem experiência é muito difícil, a menos que o candidato tem recomendações ou ele teve um bom desempenho na entrevista.
metodistas também garantiu fora da biblioteca da cidade, a fim de ajudar os funcionários locais para manter registros.Vantagens e desvantagens da profissão
Entre as vantagens desta profissão
Note-se a ausência de orientação explícita.A maioria dos treinadores são livres para decidir o que fazer e como explorar a região.Isso exclui especificamente a atividade física, assim, para as pessoas que querem ganhar uma mente viva de sua própria, é uma boa opção.
também trabalham em métodos de ensino vai apelar para aqueles que estão buscando o tempo todo para desenvolver e aprender novos conhecimentos e habilidades.Isso pode ter orgulho de perceber que o trabalho realizado pelos alunos serão beneficiados, e assim vai afetar o bem-estar do país.
A desvantagem é que não há definição clara das responsabilidades aos Metodista.Então, muitas vezes esses especialistas culparam o trabalho estranho montanha, que não estão intimamente relacionados com a criação de novos métodos de ensino.Além disso, o conselheiro de orientação é difícil de integrar a equipe, porque mesmo que ele estava trabalhando para o benefício dos professores, mas um deles não é.
