Engenharia como uma ciência surgiu na década de 40.do século passado.Seus fundadores considerado Mendeleev, um meteorologista MA Rykachev cientistas Sechenov, Bekhterev.AK Gastev e Pavlov.Ele Sechenov foi o autor de artigos científicos sobre o homem e seu papel na racionalização do trabalho e processos psicológicos.Psicologia Engenharia, sim apenas suas fundações também foram formuladas por Sechenov.
Suas observações sobre o homem ativo de férias como o melhor meio para melhorar o trabalho e, especialmente, a manutenção da saúde, ainda não perderam a sua relevância e têm sido aplicados com sucesso na prática.
O que é a psicologia de engenharia?
É uma ciência, ou melhor, sua filial, que na sociedade moderna de alta está se tornando mais relevante, porque as questões de aprendizagem sistema de "homem-máquina" no mundo moderno, em ritmo acelerado está crescendo.
Qual é a sua essência, e quais são os princípios básicos de psicologia de engenharia?Ele examina as relações de trabalho atuais e características do homem moderno em suas atividades de produção e gestão.
O resultado deste estudo é o de optimizar o processo de trabalho de pessoas que é necessário para criar novas tecnologias e, é claro, directamente para a nova tecnologia.Graças a eles melhoraram os sistemas de controle, bem como uma melhoria das características básicas do processo de trabalho contemporâneo.Psicologia
Engenharia examina, em particular, numerosas e importantes problemas de interação humana com computadores.A consequência disto é para definir certos requisitos para ambos os participantes neste processo.Como indicadores utilizados conceitos como confiabilidade, eficiência, velocidade, precisão.
bases Muito perto da psicologia de engenharia estão localizados em outra ciência - a ergonomia, que estuda a carreira do homem, a criação de postos de trabalho seguros e objetos de trabalho.Com base nas conclusões de um novo programas de computador são modelados.Seu objetivo é criar melhores condições de trabalho, o que teria aumentado a sua eficácia.Todo o sistema leva em conta as características físicas e mentais do corpo humano, com base na psicologia, anatomia e fisiologia do indivíduo.
Por sua vez, a psicologia de engenharia como um ramo da ciência é uma parte importante da ergonomia.No mundo de hoje, que é caracterizada por um ritmo acelerado de desenvolvimento de alta tecnologia, processos de fabricação sofisticados e equipamentos avançados mudaram radicalmente as funções da pessoa no local de trabalho.
tarefas outro nível, aumentando o fluxo de informação e equipamentos de alta tecnologia para dar a pessoa os novos desafios e obrigá-la a cargas mais elevadas.Esforço físico em grande parte reduzida, eo indivíduo na comunidade de "homem-máquina" se torna parte menos importante.Isso decorre do fator humano.É por isso que é necessário para garantir a total segurança do pessoal no local de trabalho moderno.
resolver este problema pode ser engenharia psicologia em conjunto com a ergonomia.Com o conhecimento adquirido a partir de pesquisa realizada por cientistas nestes sectores para o bom funcionamento do equipamento.
Engenharia e Ergonomia também desempenhou um papel importante na otimização das condições de trabalho.Tal indicador significativo de como ergonomia, é o critério generalizado de propriedades de engenharia e caracteriza o grau de conforto que atende a determinados modelos de dispositivos e mecanismos.
O que é a psicologia de engenharia e ergonomia?Eles exploram áreas como a criação de novos postos de trabalho, a sua concepção, máquinas de manutenção de software, estudar a questão igualmente importante de recrutamento e formação.
psicologia engenharia e ergonomia tornaram-se a mais avançada ciência no desenvolvimento das relações de produção, e eles estão recebendo uma grande responsabilidade em conexão com o desenvolvimento progressivo da sociedade.
