companii de succes de pe piata depinde de profesionalismul personalului și posibilitatea de lucru în echipă armonioasă.Această sarcină este realizată teambuilding teambuilding - un sistem de activități întreprinse în scopul unității colective și de a dezvolta spiritul de echipa.Performanță
companiei depinde de capacitatea angajaților de a lucra îndeaproape, în special în situații extreme, în timpul implicând toate mâinile, sau în ajunul vizitei inspectoratului fiscal.Colegii, o idee dornici, să lucreze împreună, fiecare îndeplinirea funcțiilor specifice, cu sprijinul colegilor.
Teambuilding - o colecție de instrumente de influență asupra angajaților, cu scopul de a uni persoane într-o echipă într-un mecanism ușor de lucru.Aceste instrumente includ:
- evenimente sportive, cu caracter de competiție și vizează dezvoltarea unui spirit de echipa;
- evenimente corporate implică comunicare informală;
- formă de joc de formare psihologica.
Exista si alte metode de team building, dar toate acestea sunt folosite pentru a crea fiecare angajat simte mecanism de particule importante.Teambuilding - un training, cu care puteți elibera potențialul neexploatat al fiecărui angajat și trimite-l din nou pe drumul cel bun.
principalele obiective ale formării sunt:
- de instituire a unui mediu informal și a afla liderii ascunse la echipă;
- dezvolta abilități spiritul de echipă și de lucru în echipă;
- unitatea echipei;
- atinge confort psihologic.
cel mai bun loc pentru concursuri și de formare este un parc sau parc, departe de birou.Team building corporative poate reține un psiholog full-time, precum și specialiști ai agenției organizarea de evenimente.Selecția de artist depinde de forma de pregătire, bătălia liniștită de inteligența sub forma unui joc de afaceri se poate face la birou și în formatul de aventurile de concurență necesită scripting si echipamentele aferente.
Revenind la agenția oferite clienților exemple de team building, enumerate în catalog.Cele mai populare sunt jocuri de echipa Orientare teren: paintball, drumetii, orientare într-o anumită direcție, orientare pe biciclete.
Atunci când organizează formare, este important să ne amintim că team building - o afacere de voluntariat care nu permite constrângere.Forțarea un sclav sub pedeapsa participa la formare, nu este necesar, deoarece nimic altceva decât iritare, evenimentul nu va cauza.
asemenea, trebuie să ia în considerare caracteristicile individuale ale fiecărui angajat, iar starea emoțională a starea de spirit colectiv.Teambuilding aplicate eficient în grupuri mici și mari, în cazul în care mulți oameni nu știu.Fezabilitatea teambuilding intr-o echipa mica bine stabilit, în cazul în care toată lumea știe reciproc, nr.Participarea capului într-un joc sau concurs ajută la perpetuarea autorității printre subalternii săi și stabilirea de relații informale calde.
